9月2日上午，泰安市中医药管理局专职副局长、市红十字会专职副会长姬生勤，泰安市卫生健康委中医药科科长常虹带领有关中医药专家，就公立中医医院绩效考核和重点专科建设工作到肥城市中医医院开展专题督导调研，肥城市卫生健康局局长吴瑞华、副局长范成军陪同，市中医医院领导班子及相关科室主任参加了汇报调研会。
会上，肥城市中医医院党委书记李秀勇汇报了医院绩效考核和重点专科建设工作、县域医共体试点建设项目、全国基层名老中医药专家传承工作室建设情况，督导调研组对部分重点专科负责人进行了访谈，深入了解我市中医专科建设情况。 同时，对医院绩效考核、重点专科建设、县域中医医共体建设试点项目等工作，详细查看了资料，并实地查验了相关工作现场。
反馈会上，常虹传达了国家卫健委和省卫健委公立中医医院绩效考核工作会议精神，详细解读了相关文件政策，并明确、详细地提出了工作要求。
姬生勤提出三方面要求，一是坚持从严管理，对绩效考核工作要高标准、严要求，对各项指标的意义理解到位，对指标统计学习好、应用好、完善好，做到全员培训、人人知晓，达到思想重视、目标细化、督导到位、责任明确，确保绩效考核“争先进位”。二是坚持“特色突出，现代优良”的中医院发展定位，苦练内功、提高本领，充分发挥中医药在治未病中的主导作用、在重大疾病治疗中的协同作用、在疾病康复中的核心作用，促进中医药医疗、保健、科研、教育、产业、文化全面协调发展。要重视重点专科建设，做好人才培养、技术创新、特色传承等工作，明确思路，理清方向，确保重点专科建设“取得新成效”。三是坚持问题导向，找出差距，奋起直追，对三级考核指标逐项分析，找出数据存在差距的原因，逐一制定整改方案和责任清单，进一步提高医院管理科学化、精细化和专业化水平。
吴瑞华局长表示，将以这次督导调研为新的契机，按照上级有关要求，全面认真抓好落实。市中医医院将逐级召开动员会，针对有关考核指标，研究制定具体的落实措施，并进一步加强对工作落实情况的专项督导。
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原标题：《泰安市卫生健康委领导莅临肥城市督导调研公立中医医院绩效考核及重点专科建设工作》
