新华网北京9月19日电（记者赵旭）记者18日从清华大学获悉，在疫情防控常态化背景下，为满足该校届毕业生就业需求，清华大学构建线上线下相结合、室内室外相结合的招聘服务体系。自15日该校启动本次秋招以来，已有中国核工业集团有限公司、华为技术有限公司等20余家用人单位到校开展宣讲和双选活动。
清华大学相关负责人介绍，该校在此次秋招过程中将持续开展简历嘉年华、职业形象嘉年华、个体咨询、行业讲座、专题培训等职业辅导月活动，着力打造校园招聘、职业辅导、政策咨询一体化的职业发展服务。此外，学校结合学生需求与用人单位情况，对部分线下宣讲会同步进行网络直播，同时还邀请不方便入校的优质用人单位开展“空中宣讲会”。
据介绍，为满足疫情防控需求，清华大学所有室内招聘场地在宣讲会和双选会前后均进行消毒，场地限流开放，执行预约流程，毕业生按照预约时段凭借学生证、预约短信排队入场。校园招聘场地设置临时观察点，配备人员对进校人员及毕业生进行体温测量、查验健康码，入场时进行手部消毒。
据悉，清华大学主动对接相关单位和地区的人才需求，开展精细化的就业引导和职业辅导工作。该校与31个省（区、市）党委组织部门开展定向选调合作，以来，累计培养输送2200余名选调生，其中一半以上在我国西部和东北地区工作，百余人扎根新疆、西藏、青海等艰苦边远地区。
