为进一步优化师资队伍，充分发挥各学科带头人、骨干教师的传、帮、带作用，促进教师互相学习，促进青年教师快速、健康成长，湘潭市岳塘区湘机小学教育集团于近日举行了 青蓝工程 师徒结对仪式，为新进的10位新生代教师一对一的聘请了师父。
青蓝工程 师徒结对是学校教师队伍建设的一个重要环节，同时也是学校全面提高教师素质和业务能力，全方位提升学校办学水平的必要途径。学校教导主任唐筱玲鼓励骨干教师发挥传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长，既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要发挥示范作用，为徒弟做楷模；同时对新教师的快速成长，提出了殷切希望和具体要求，希望青年教师虚心好学，主动求教，尽快提高教学业务水平。
本次师徒结对活动，为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。既有激励和引导，又有约束和评价，为学校的可持续发展和未来教育竞争培养更多优秀的后备人才。
