受新型冠状病毒肺炎疫情的影响，春节后农村劳动力转移就业受到了前所未有的影响，社会经济健康平稳发展也蒙上一丝阴影。对此，黄果树旅游区在全力做好全区疫情防控工作的基础上，提前采取行动，千方百计推进农村劳动力转移就业，多措并举助推社会经济健康平稳运行。
一、强化统筹调度，精准掌握返乡人员信息
结合精准排查疫情的要求，积极利用电话、微信、QQ等现代科技手段，通过“不见面”服务，加大全区疫情摸排、防控知识宣传的同时，“逐户”收集返乡人员居家情况和返岗意愿，建立健全区返乡人员台账、拟外出务工人员台账和已外出务工人员台账，并实行适时动态跟踪管理服务，提前做到农村劳动力转移就业服务对象底数清、情况明。截止目前，春节前全区返乡人员为4104人，其中计划外出劳动力1609人。
二、强化无缝对接，主动作为促进转移就业
一是积极根据国家、省、市关于积极推进春节后农村劳动力转移就业相关工作精神和复工复产工作安排，在省、市的大力支持下，组织专车为浙江宁波、金华地区送去第一批劳动力，实现47人的转移就业；二是主动与浙江、广东等劳务用工大省及青岛等对口帮扶城市各地市的人社部门、企业对接，与辖区内各家企业对接，积极为辖区农村转移劳动力转移就业“找岗位”；三是针对部分用工需求大省到相邻建制县区专项招工的情况，主动“跨界”上门，为辖区农村转移劳动力转移就业“争岗位”。四是及时将收集到的岗位信息及时到村张贴及通过微信、QQ等媒体进行点对点、“面对面”的“逐户逐人”推介和宣传，进一步有针对性地加大宣传动员力度，促进农村劳动力转移就业工作的进一步推进。五是积极与交通道路部门对接，提前将准备外出务工劳动力人员信息提交高铁等道路运输部门完成疫情防控排查，为劳动力转移就业创造便捷交通条件。截止2月24日，共收集东西部协作城市青岛企业空岗1000余个，收集省、市、周边县（区）空岗2000余个，区内岗位865 个；自主对接高铁等道路运输部门实现农村劳动力转移就业77人。
三、强化风险管控，全力保障劳动力安全转移
2月18日至24日，通过宣传动员自行外出就业，向劳动力推荐岗位实现就业，向用工企业推荐就业，统一组织专车定向输送转移就业等方式，黄果树旅游区共计实现转移就业1368人。所有转移就业方式中，转移就业劳动力在出发前，黄果树旅游区都要组织相关卫生部门对转移就业劳动力开展必要的健康检测，出具健康证明，进行车辆消毒、佩戴口罩、体温测量、防疫安全知识培训等一系列保障措施，确保辖区劳动力在实现转移就业的过程中的安全。
四、强化后续服务，继续走好转移就业“最后一公里”
一是针对辖区内截止目前仍未实现转移就业的建档立卡贫困户劳动力，黄果树旅游区正在根据其实际务工技能水平收集就业岗位，帮助推荐就业。二是结合近期疫情防控要求，暂停各类线下职业培训工作的实际情况，积极组织各镇人社中心、村、培训机构和企业动员目前就业技能水平不能满足就业要求的农村劳动力通过中国职业培训在线、贵州广电网络“农民培训视频点播系统”等平台参加技能提升培训，促进尽快实现转移就业，早日脱贫奔小康。截止目前已下载手机点播系统500余人（次）。
原标题：《黄果树旅游区“四个强化”保障农村劳动力返岗就业，助推社会经济健康平稳发展》
