不久前，在论坛里，笔者看到有位女研究生李女士在公司聚餐的时候，由于不愿意喝酒，结果却被主管冷嘲热讽一番，即便是研究生再三拒绝，但是主管却还是连续敬了三杯酒，李女士直接跟主管摔了酒杯提前离场，第2天公司的处理结果下来，主管更是没有想到，因为公司老板认为主管没有考虑员工感受，那么公司方面自然不会聘用这样的主管，在公司里为所欲为。
其实笔者认为：在职场中，年轻人应该懂得以下这几个规矩，尤其是在参加饭局的时候，更不要因为你的表现得罪了更多人。
第一、祸从口出
很多年轻人他们都不懂得祸从口出的道理，所以在酒桌上能够滔滔不绝口若悬河，可以肆意妄为的认为他们所说的话和建议能够对领导产生非常大的影响，但是领导反而会觉得这些员工眼高手低，在公司工作时没有实力，可是在酒桌上喝了几杯酒以后却总是喋喋不休，叽叽喳喳引起领导反感，自然会引起其他同事的不满，即便是你怎样维护关系，最后都无法挽回你们之间的感情。
第二、没有换位思考
真正情商高的领导在管理员工的时候，他们从来不会废话连篇，而是惜字如金，在指导建议的时候也会一针见血。当然在参加饭局的时候，这些领导也会主动换位思考，并且站在员工的角度来考虑问题，有些领导看似高谈阔论，可是他们所说的话根本就没有理论和实践，而那些真正懂得低调的年轻人一般都会守口如瓶，领导尊重员工，其实就是尊重自己，这也是让很多老板都比较信任的。
图：网络
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