浙江大学是近几年上升最快的985大学，综合实力仅次于清华和北大，而在最新的国家科学技术奖项目中共获14项，仅次于清华和上海交大。浙江大学不仅科研实力强劲，毕业生的就业也超高，今天小编就带大家聊下浙江大学在的就业结果，被华为签下的有444人，毕业生很受华为企业认可和喜爱。话不多说，随小编一起来看看具体数据！
浙江大学 届毕业生共有 11972 人。其中，本科生 5774 人、硕士生 4536人、博士生 1662 人。全球化和知识经济时代对精英人才有着极大需求。浙江大学对近三年境内外升学情况的统计结果显示，本科生和研究生的境内升学基本持平（注：博士升学指的是攻读博士后）；境外深造率研究生有所上升，本科生略有下降。 年，浙江大学毕业生赴境外世界 100 强大学深造人数为 839 人，占深造总人数的 53.47%。
年，浙江大学毕业生投身技术型、战略性行业领域就业的人数众多，其中重要央企（含军工单位）373 人、世界 500 强企业 1456 人，民营 50 强企业573 人，国家级科研院所 95 人、“双一流”高校（A 类）144 人、重要金融机构200 人、重要媒体 3 人，录取为定向选调生和专项引进项目人才达 302 人，覆盖25 个省市自治区，再创历史新高。截止到 年 11 月 30 日， 届毕业生的初次就业率为 97.64%，较 届同期略有上升。
知名企业就业情况: 届共有 1456 名毕业生赴世界500 强企业就业，占实际就业总人数的 20.24%。
届毕业生中共有 373 位签约重要央企，主要是中国移动和国家电网；
届有75 位毕业生签约国防军工单位，主要是电子科技集团和船舶重工集团！
浙江大学就业结果，其中被华为签约的有444人，本科106人，硕士283人，博士55人，在所有企业就业人数中占比第一。据调查，北京大学本科被毕业生被华为签下的达104人，相比之下，浙江大学还是多2人。看来，在国内华为对浙江大学的毕业生认可度和满意度还是很高的。
对不同学科、性别、学历的毕业生年薪进行多因素方差分析发现，浙江大学毕业生的年薪与学历和专业关系密切，性别因素对年薪影响不大。仅农生学部毕业生年薪存在性别的显著差异，人文学部的毕业生不同学历之间年薪无显著差异。从不同学历毕业生的年薪分布情况来看，在 13 万及以下的薪资阶段，本科学历毕业生比例高于研究生； 在 36 万以上的薪资阶段，博士学历毕业生占比明显高于其他学历毕业生，博士生最高年薪达40万。从这份数据来看，学历还是越高越值钱。
信息学部多数在 20-30万薪资水平，明显高于其他学部，其他学部的薪资大多在 10-20 万水平。看来网络时代，还是和互联网相关专业的工资比较高。
以上是浙江大学就业结果公布，华为签下444人，博士生年薪达40万！
