1.不擅自离职,不说公司坏话!离职时候交接工作这是最基本的职业素养,对于离职一般都是要提前一个月或者有些单位是提前一个礼拜申请!面试新公司时,不说原来公司的坏话,毕竟你不知道你会在新公司工作多久,hr也要考量你这人,将来如果从公司离职的话,是不是也会说公司的坏话
2.不怂恿别人跳槽,不说一些负能量的话!对于有些人,有些公司,经常会出现一些跟风跳槽的现象,你说你离职就离职,一个人静悄悄的走就好了,还怂恿别人跟你一起跳槽,如果跳槽到新公司,将来比这个公司好,那同事会感谢你,那如果不好呢?别人又该如何看待你呢?公司领导不好福利不好在公司没前途……说这些不利于公司文化和团结的一些负能量的话,圈子就这么大,小心隔墙有耳,自己很有可能将来为自己的这些行为买单
3.不拉黑同事不说同事坏话!离职,退群拉黑同事,这样的事情你应该也遇到过吧!同事虽然只是同事,但是也没必要拉黑,弄不好哪天还需要同事帮忙呢!多个朋友多条路!有些人因为看不惯同事或者领导的一些行为而愤然离职,到处说同事领导的坏话,说他们没能力只知道溜须拍马。。。换位思考一下,或许有一天你站到同事或者领导的位置时候可能还没别人做得好呢。
跳槽是每位职场人士可能都要经历的事情,跳槽前的准备工作要做足了,不说三话不做三事,你都做过哪些呢?