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不知不觉间,悄然已到初八,不禁感慨时间过得真快。先前在农村,此时年味还是十足,并且可以一直延续到正月十五。可现在,年味淡了,坚持到初五就算不错了。除此之外,近几年来,农村兴起了“返城潮”,从初三开始,很多农民工就开始陆续踏上返城的列车,开启一年的辛劳奔波,赚钱养家。
虽然农村的“返乡潮”如火如荼的开展,但却隐藏着很多不为人知的秘密。农民工火急火燎的过完新年,又急匆匆的踏上征程,看似能多赚些钱,但事实却并不简单。所以今天就和大家一块聊聊—农民工返城后的那些事,他们到底又会遭遇什么呢?
言归正传,初八了,也该收收心,好好工作了。农民工也不例外,不仅如此,很多人从初三就回到了打工地,开启了新一轮的漂泊、赚钱生涯。之所以回城这么早,也是事出有因。虽说早,但跟那些没回家过年的农民工来说,不知少赚了多少钱?俗话说:钱永远赚不完,不能掉进钱眼里,过年回家多陪陪父母也是一种好的选择。年后新一轮的用工市场却呈现出一种怪象—那就是农民工和老板间的极度不平衡。具体表现为:农民工整天为找个“好活”发愁;而反观用人老板却为找不到合适的员工发愁,工资开的很高,就是没人来。究竟为啥呢?
欲知其中奥妙,且听农村老人为你娓娓道来,总结起来无外乎以下两个方面:一是农民工想要高工资,怎奈同质化竞争激烈,工钱一压再压,找个合适的活也变得越来越难。出门在外,抛家舍业的都是为了多赚些钱。正所谓水往低处流、人往高处走,无可厚非。但现实却异常残酷,农民工由于自身的局限性,大部分从事着建筑和服务业,但同质化很严重,人数也是供大于求,造成工资一降再降。但不干这些,其他又不会,你说怎么办?所以很多返城农民工,无不为此等情况发愁?对他们来说,找个合适工作实在太难了。
二是用人老板也发愁,实在招不到人,不惜开出高工资也没办法。这些老板招人时都有个鲜明的特点:要求有一定的技术,说白了就是有一技之长和经验。但再结合上面谈的第一点,农民工很难能够胜任。于是乎就出现了用工和招工的极度不平衡。农民工发愁。用人老板着急,尴尬的处境让人不可思议,但又无可奈何!
针对于此,究其根源就是需要加大农民工专业技术培训,培养社会及企业急需的技术人才,才可有效的破解此等难题。那时才可以让农民工多赚钱,企业老板能找到急需人才,扩大生产,挣大钱。你说呢?
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