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不知不觉间，悄然已到初八，不禁感慨时间过得真快。先前在农村，此时年味还是十足，并且可以一直延续到正月十五。可现在，年味淡了，坚持到初五就算不错了。除此之外，近几年来，农村兴起了“返城潮”，从初三开始，很多农民工就开始陆续踏上返城的列车，开启一年的辛劳奔波，赚钱养家。
虽然农村的“返乡潮”如火如荼的开展，但却隐藏着很多不为人知的秘密。农民工火急火燎的过完新年，又急匆匆的踏上征程，看似能多赚些钱，但事实却并不简单。所以今天就和大家一块聊聊—农民工返城后的那些事，他们到底又会遭遇什么呢？
言归正传，初八了，也该收收心，好好工作了。农民工也不例外，不仅如此，很多人从初三就回到了打工地，开启了新一轮的漂泊、赚钱生涯。之所以回城这么早，也是事出有因。虽说早，但跟那些没回家过年的农民工来说，不知少赚了多少钱？俗话说：钱永远赚不完，不能掉进钱眼里，过年回家多陪陪父母也是一种好的选择。年后新一轮的用工市场却呈现出一种怪象—那就是农民工和老板间的极度不平衡。具体表现为：农民工整天为找个“好活”发愁；而反观用人老板却为找不到合适的员工发愁，工资开的很高，就是没人来。究竟为啥呢？
欲知其中奥妙，且听农村老人为你娓娓道来，总结起来无外乎以下两个方面：一是农民工想要高工资，怎奈同质化竞争激烈，工钱一压再压，找个合适的活也变得越来越难。出门在外，抛家舍业的都是为了多赚些钱。正所谓水往低处流、人往高处走，无可厚非。但现实却异常残酷，农民工由于自身的局限性，大部分从事着建筑和服务业，但同质化很严重，人数也是供大于求，造成工资一降再降。但不干这些，其他又不会，你说怎么办？所以很多返城农民工，无不为此等情况发愁？对他们来说，找个合适工作实在太难了。
二是用人老板也发愁，实在招不到人，不惜开出高工资也没办法。这些老板招人时都有个鲜明的特点：要求有一定的技术，说白了就是有一技之长和经验。但再结合上面谈的第一点，农民工很难能够胜任。于是乎就出现了用工和招工的极度不平衡。农民工发愁。用人老板着急，尴尬的处境让人不可思议，但又无可奈何！
针对于此，究其根源就是需要加大农民工专业技术培训，培养社会及企业急需的技术人才，才可有效的破解此等难题。那时才可以让农民工多赚钱，企业老板能找到急需人才，扩大生产，挣大钱。你说呢？
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