文/Fullness——至每一个通往梦想道路上的职场人！
不做“万人烦”
相信所有的职场丽人都希望自己成为人见人爱的“万人迷”，可是不恰当的言行却往往让你事与愿违。在和同事谈话的时候，有些不适当的方式和习惯，让你一不小心就成了“万人烦”，对于追求完美的你来说，这恐怕不是你所希望看到的。所以对于那些不适当的说话方式，我们就要把它揪出来加以改正，现在就来看看到底是什么样的说话方式会把你变成办公室里的“万人烦”吧：
（1）尖酸刻薄，喜欢和人抬杠。在言谈交际中，有时候难免会跟同事发生一些争执，但是善意、友好的辩论能够更好地促进相互之间的了解，可以调动谈话双方的情绪，起到调节气氛的效果。相反，刁钻刻薄、不留余地的论辩只会伤害别人，从而导致对方心情不快，慢慢地就会对你敬而远之。尖酸刻薄极易树立敌对面，假如在谈话中已经陷入了四面楚歌又被群起攻之的僵局里，这时的处境便可想而知了。
（2）喋喋不休，独占谈话时间。很多职场女性在跟同事说话的时候，总是把自己放在最主要的位置，始终是她一人在唱主角，喋喋不休地表现自己，滔滔不绝地讲述自己的经历。这不仅无法表现出你的交际口才，相反会惹人厌烦。交谈的时候，适宜谈论有共同语言的话题，要长话短说，并留心观察其他人的反应，使大家都能充分表达自己的意见，谈话气氛的融洽可以让大家都有一份愉悦的心情。就像亚历山大·汤姆曾经说过的一样：“我们进行谈话如同是一次宴会，不能吃到很饱才肯离席。”
（3）无事不通，自命不凡。在跟同事交往的过程中，谈话的内容通常会涉及天文、地理、历史、政治、经济、哲学等方面的话题。你若是在谈话中表现得“万事通”、“耍大能”的话，最后一定会“打自己的嘴巴，砸自己的脚”。交谈是一种增进相互之间了解、促进相互间沟通的手段，而不是让你表现渊博学识、广泛见识的舞台。老子曾经这样说过：“言者不知，知者不言。”就是说如果一个人在与人交谈的时候什么都说，实际上却是什么都不懂。我们不要自以为无事不通而在同事面前吹嘘逞强，这样只会破坏别人对你的印象，总是充当“万事通”是不会受到别人欢迎的。
（4）逢人诉苦，散播悲观情绪。每个人在自己的一生之中，都会遭遇这样那样的挫折和痛苦，但是每个人在面对困境时应对的方式又各不相同，有人会迎难而上，有人则知难而返，有的人习惯于在别人面前倾吐辛酸往事，把苦难、忧愁和烦闷传染给别人，以此来获得别人的同情。但是在跟同事交往的过程中，要是你一味地向别人倒苦水，成了悲情的“祥林嫂”，那就只会让人认为你是个没魄力、没能力的人，渐渐地别人就不再尊重你了。
以上的说话方式都不招人喜欢，所以你若想处处受欢迎，还是先管好自己的那张嘴吧。
我想跟你分享喜乐，陪你成长，也希望你能见证我的成长。
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