11月29日小米发布内部邮件，涉及三位高管的晋升。首先，是林斌作为联合创始人和集团第二大个人股东，出任集团副董事长。王翔由高级副总裁晋升为集团总裁，不再担任原先的国际部总裁职务。同时，周受资和卢伟冰，作为小米集团年轻高管，分别接管国际部和中国区！
此外，联合创始人黎万强因个人原因离职，高级副总裁祁燕因个人要求正式退休，改任高级顾问。
小米创始人、CEO雷军表示，“感谢阿黎创业以来的长期付出和巨大贡献。阿黎带领MIUI、小米网、小米市场体系等多项业务持续开荒，在商业模式验证执行、企业文化及品牌建设等多个领域，都作出了不可磨灭的贡献”，雷军还表示，“祝阿黎从此彻底放飞自我，快意人生！”
8月，黎万强回顾和总结其在小米公司创业四年来的经历，书写小米公司自成立以来的营销方法论及成长故事，出版发行了《参与感》一书，此书由雷军亲笔作序，江南春、吴晓波、刘东华、杨澜等联袂口碑推荐，也是小米口碑营销内部参考书，发行首周即空降热销书排行榜首位，荣获中信度图书。
作为小米公司联合创始人之前，黎万强拥有十年的金山公司工作经验。历任金山软件设计中心设计总监，互联网内容总监，金山词霸总经理等职务。
当时中国IT业的交互设计还在起步阶段，工业设计专业的黎万强当仁不让成为中国第一代UI设计师。把设计的内涵从视觉体验上升到用户体验和营销之中。媒体报道称，金山期间，黎万强有时为了得到一个海报或者LOGO的反馈，从六楼一直问到一楼饭堂的厨师。
雷军对黎万强的评价是： MIUI 和小米网的拓荒者。从至今，黎万强在小米扮演了三次“拓荒”带队者角色。
第一次拓荒，小米创立之初，黎万强负责MIUI整体研发、设计、运营，一手建立了MIUI小米系统，使得小米成为最令人瞩目的科技公司。
第二次拓荒，一年之后，小米推出自有品牌手机小米手机，黎万强全面负责小米手机的运营、营销、服务、电商、物流等业务，一手创造了包括米粉节、F码、手机控、参与感等与小米相关的热门词汇。
第三次拓荒，黎万强闭关后返回小米，此时国产手机正在布局高端机市场，黎万强则带领团队找到了以“黑科技”为关键词的抓手，打出“一面科技，一面艺术”宣传语。同时推出市场的小米MIX系列，具有里程碑意义，宣告小米阶段性战役的胜利。
有消息称，黎万强此前已经和小米管理层达成了一致，在今年4月已经开始休假，日后将专注于摄影和绘画。
此时，小米公司最懂米粉的人黎万强走了！谣言不断，有人说，小米手机业务持续下滑，黎万强应该是帮帮了雷军顶缸，有人说，是内部创始人矛盾，更有很多阴谋论出来……其实可能只是董事局准备对小米内部进行调整，上市企业，是需要达成投资商的要求的，组织架构的重新调整，将是新一轮发展战略的需要！
*部分参考来源百度百科
