新浪上看到一个月入4000的妹子吐槽男友，男友虽然月入15000，不过是个外卖小哥。在上海他们两人将来如果一起生活，光租房子都得5000，她觉得他们在一起看不到未来。
就如同新闻里边说的一样，根据这妹子月收入推断，她的单位、学校以及专业竞争力并不高，搁上海也就是单位层级序列里比较低的一般工作人员，也就是个普通白领。月新低，但是人家可看得起自己了，估计是上过大学的。而外卖小哥应该学历不如他。白领的身份或许也让妹子心里高看自己了。而相应的，外卖小哥，恐怕学历上是吃亏的。身份嘛，搁国人眼里，高看外卖小哥的不多。抛开妹子的问题不说，只想说说这种现象，虽然拿着三倍于妹子的月薪，依然无法获得应有的尊重。
在我们传统观念里，一直是高看了所谓非体力劳动者的，而低看了体力劳动者的。比如，安装空调的师傅，一般简称是装空调的，维修的是修空调的，外卖小哥也有叫送外卖的。而对公司职员，动辄某经理，某总，哪怕那公司也就两人。劳动者没有获得应有的尊重。上面那个妹子所谓的安全感，其实很大部分还不是来自于金钱，主要是对小伙子职业身份不认同。听说在德国，蓝领是比白领更牛的职业，是有非常高的收入和社会地位的。我们这劳动者地位低，个人认为是跟几千年的集权统治有关系，劳动者作为被统治者，缺少话语权，没法为自己正名，为自己争取权利的。而更多的是被欺压，被剥削。工会在我国是一个只闻其名，而未见其行的组织，挂在墙上装点门面用的。
而权利与认同的改变，是需要一种巨大的社会推动力的，起码目前是没有的。在这个笑贫不笑娼的年代，还是稍微给真正的劳动者一些体面吧！
