益：利有攸往。利涉大川。
益卦，震上巽下，风雷相得益彰。
损卦是损下益上，我们从爻序可知没有下就没有上，我们从事物发展规律也可知没有因就没有果，所以损下益上为总体为损。
益卦则与损卦正好相反，他是损上益下，固本培元，其实是上下二者皆益。
所以大家都有利的情况下自然可以去做事，可以去做大事。
另外震为动，也可以说天下得到利益之事往往需要主动，该争取的时候就要去争取，不要给自己留有遗憾。
初九，利用为大作，元吉，无咎。
得到元吉才可以无咎，元吉可以理解为一定程度上的完美。我们作为做事的人尤其是最下层面做事的人，稍有疏忽被“上面”的人察觉都是事情没做好。
所以在益卦初九爻做事要考虑到方方面面才能减少“上面人”的不满。这可能也是大家都想要做公司中的“大官”原因吧，有功可以分，有锅可以甩。多留意公司中领导层的行为言词就可以了解他们的那些“操作”是有什么目的了，然后顺应着走才能避免误入雷区才能风调雨顺一切祥和地到日子领工资。
六二，或益之十朋之龟，弗克违。永贞吉。王用享于帝，吉。
益卦六二爻与损卦六五爻取象相同，都是价值不菲的十朋之龟。他们也都是各自卦中的受益者。另外可以参考损卦随笔中的解释。
接下来做个联想，如果在公司中你在初九的时候，做事“周全”，那么长此以往必然会被领导层注意到，从而被任用更加重要的职务。
六三，益之用凶事，无咎。有孚。中行告公用圭。
“凶事”我想到了如今的疫情，世界各地都存在。但是我们封城的操作惊呆了世界。封城一事是为了我们自己负责为了民族负责为了世界负责，被封城的城市所在百姓皆是英勇的战士。
六四，中行，告公从，利用为依迁国。
位于九五之下，不是主事人，所以大事需要请示上级。关于请示上级有很多说法的，没事就去请示是你“无能”，有些事不请示是“越权”，有些事请示了是“为难”上级，所以最终还是要归结到识人断事的能力上来，没有这个能力是永远也想不明白什么时候该做什么的，觉得这个能力不足的人可以去看看心理学的知识，会有些帮助的。
心理学
九五，有孚惠心，勿问，元吉。有孚，惠我德。
惠民这个词我们不陌生，前阵子看了几个医保局专家“灵魂砍价”的视频。其中有句话“4.4元的话，这样吧，4太多，中国人觉得难听，再降4分钱，4.36，行不行？”这句被称为“灵魂砍价”。
有人计算一共97个药品谈判成功，为患者省了多少。我则不这么看，我觉得无法统计，因为对于有些人来说等于是救命。性命无价，所以此乃为生民立命之举，功德无量。
医保局专家“灵魂砍价”
上九，莫益之，或击之，立心勿恒，凶。
正如阴阳互调，损到极点是益，益到了极点也是损。放到人身上说的则是人性问题。没有多少人能够“立心恒”。尤其是那些只取而不给予的公司领导者，长期以往必将出问题。
总结
益包含甚多，凡是兴利的事都在其覆盖之中，我在文中只是挑一而说。
益卦中“中行”一词多次提到，我认为“中行”就是“中庸之道”合乎情理且正直守信不多也不少恰如其分。
益卦一直在用“惠心”、“有孚”、“永贞”这些描述美好品德词汇劝我们要风雷化雨，滋润万物。
“惠心”、“有孚”、“永贞”
