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近日网上有一个宿管阿姨走红，她是江苏省淮安淮阴工学院宿管阿姨戴娟。她在疫情复工后，帮学校多名学生晒被子，后在4月29日 被学校破格转正，加入到事业编制队伍。
评论虽然也有人说领导们作秀，宿管阿姨运气真好之类，更多的是点赞声一片。
这里我先不说宿管阿姨的行为是多么的温情和尽责，也不说学院的行为是为了传递正确的价值观。
宿管阿姨转正在网络中里漾起了一片浪花，也让当事人当上了网红。
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生活里更多时候，一些细致入微的工作，一些暖人心田的善举，并没有被很多人所熟知，那么你、我和他会怎样去面对他们，怎样去延续这些行动所传达的善念呢？
一般面对这样的行为，我们通常是三种态度，肯定的、否定的和漠然的。
有一个著名的霍桑实验，就是在美国工厂一个大车间选6名女工，实验持续了一年多，对工作条件做了多次改变，但无论怎么变，每一次变女工们的工作都比前一次工作效率更高。
后来多方论证下来是因为这些女工觉得自己受到重视和尊重，所以更加的努力地工作，工作效率因此也不断提高了。
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可想而知，如果当我们工作和善念得到充分肯定，那愉悦的感觉肯定会让我们当再一次遇到这件事时也会挺身而出。
有时只要一点点的冷漠就如同灭火器浇灭一颗滚烫的心。
朋友的孩子今年初三了，那天她去接孩子，因为要买东西就把车停在停车场，自己走到12号线的地铁超市里。
路过厕所旁看到一个小姑娘，黄衣，头发散落，在哭。原来她和爷爷走散。大概朋友比较慈眉善目，小女孩乖乖把小手送到朋友的大手里，朋友一边带她找，一边想着找不到就送服务中心让喇叭叫。找了好一会，那个爷爷来了，他看到女孩，很大声地骂道：“你怎么随便跟着别人，乱跑！”朋友感到很委屈，想上去辩解一二，那人带着孩子飞快的跑掉了。
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朋友出了地铁才发现下雨了，为了带孩子找亲人，自己的孩子却在雨里多等了十五分钟。
朋友告诉我们后，苦笑了一声。我不知道她以后碰到这样的情况会怎样做？
假如宿管阿姨在晒完被子被人唠叨，被别人认为多事，那么我想宿管阿姨再做好事时起码会犹豫一下，或者转成了漠然。
生活里的事和工作中的事可能性质不同，但是给人以肯定的表达总是会在人的内心荡起一片涟漪。
有时我们的能力达不到给“宿管阿姨转正”这种程度，但是多说一句肯定的话，或许会让工作之间地传递更加暖色。
我自己就碰到过。
我们每天都要和几个部门发生工作上的沟通，有一次我只是在他们的一些上报格式上着重赞叹了一下，结果他们不仅交上来的时间更及时，而且还会主动问一下新的要求，与工作更有效率，与心情更加愉悦。
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我想这就像当“宿管阿姨转正”事件发生后，涌现出更多的大学宿管阿姨热心为同学们服务。
一个好的正传递总是能点燃人们内心善良美好来，哪怕有时只有一簇小小的火苗，我们也要尽力让它越来越旺。
今天是五一劳动节，愿每个劳动者那颗善良美好的心都得到赞美！
文/阿真
