重庆市属事业单位招聘公告已经发布,本次事业单位拟招聘人数为1363人,其中公开招聘928人,考核招聘3人,选聘432人;考生报名时间为4月18日-24日,笔试时间为5月19日。
市属事业单位招聘公告发布后,考生关注的重点主要有2个:如何选择一个适合自己且竞争压力相对较小的岗位;如何高效复习,提升笔试和面试环节的考试分数。下面小编将从学历、专业、工作经验等招考要求,为大家分析重庆市属事业单位招聘考试的特点。
招聘部门:从公开招聘职位表中的招聘部门来看,重庆市卫生健康委共计290个岗位,招聘526人,占比过半。招聘指标最多的5个部门分别为市卫生健康委、市经济信息委、市文化旅游委、市农业农村委,共计434个岗位,招聘704人;招聘指标最少的5个部门分别为市残联、市人民防空办、市委统战部、市委网信办、市市场监管局,共计14个岗位,招聘19人。
单位性质:公开招聘岗位性质主要分为公益一类和公益二类。公益一类156个岗位,招聘222人,其中教育岗7人,医疗岗74人,综合岗139人;公益二类432个岗位,招聘706人,其中教育岗112人,医疗岗377人,综合岗199人。
学历要求:在学历要求中,绝大部分岗位要求本科学历,本科生共有522个招录指标,具有较大的优势。专科也有一定的招聘名额,但对专业要求比较严格。
市属事业单位招聘考试的学历要求范围主要有:国民教育专科及以上、国民教育大学专科及以上、国民教育中专及以上、国民教育本科及以上、全日制大专及以上、全日制本科及以上、全日制专科及以上、全日制研究生及以上。
教育岗:专科及以上8人,本科及以上87人,研究生及以上24人;医疗岗:专科及以上12人,本科及以上208人,研究生及以上236人;综合岗:专科及以上10人,本科及以上236人,研究生及以上106人,学历不限1人。事业单位招聘考试与公务员考试类似,部分岗位需要进行专业科目考试。综合岗、教育岗、医疗岗按照岗位类型和工作职责,共有801个岗位的考生需要参加不同的专业科目考试。
笔试成绩计算方式:
教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。其他类岗位:《综合基础知识》+ 《管理基础知识》。考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。
注意事项:
专业科目考试已经成为事业单位考试考察环节的一部分,对考试实际操作的针对性也逐渐增强,这种模式有利于专业人才与岗位的有效匹配,但增加了考试的难度。绝大部分岗位均有专业和学历要求,考生报考前务必仔细阅读招聘要求,确保个人信息的正确性。招聘要求中有12类人不纳入招聘范围,非应届毕业生不得报考。招聘岗位要求有工作经历的,报考人员须具备相应的工作经历。基层工作经历指在县(区)级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织(社会组织)的工作的经历。大学生村官、三支一扶人员、西部志愿者、特岗教师、退役士兵等群体参加事业单位招聘考试更有优势。