安徽网 大皖客户端讯 据安徽人社微信号消息：近日，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅印发《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》，要求各地各单位高度重视事业单位招聘高校毕业生工作，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展事业单位公开招聘。
通知明确：加大事业单位面向高校毕业生的招聘力度，今明两年在开展公开招聘时，除急需紧缺人才引进、具有职称或职业资格条件要求的岗位招聘、基层服务项目人员等特殊群体的专项招聘外，主要面向高校毕业生招聘，提高专项招聘高校毕业生比例。除确有必要外，报考条件一般不作工作年限要求。对普通管理岗位、通用性专业技术岗位，专业条件应设置到类别或不作限制。全面落实国家、省关于艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘优惠政策，鼓励、引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作。
通知要求：各级事业单位人事综合管理部门要加强对招聘单位主管部门及招聘单位的政策宣传和引导，指导招聘单位重点做好招聘条件设置、招聘方案制定、招聘方式选择等关键环节工作。要组织指导事业单位尽早发布公告并扩大信息发布范围。为方便高校毕业生查询招聘信息，各市可结合实际建立统一公开招聘信息发布平台，公开发布市直单位及所属县、市、区事业单位公开招聘信息。省直事业单位（含省属高校）公开招聘公告均应在省委组织部或省人力资源社会保障厅网站发布。要统筹做好疫情防控与公开招聘工作，根据当地实际，审慎稳妥选择适宜的线上、线下招聘方式。如采取线下招聘方式的，要周密制定防疫方案，确保招聘工作安全有序实施。
