在历年商业银行校园招聘面试形式中，最常使用的面试形式——半结构化面试，是介于结构化面试和非结构化面试之中的一种面试形式，备考商业银行校园招聘面试的同学们，如果想要在半结构化面试中取得一份好的表现，是要结合必要的面试技巧，才能让自己更加出众，受到面试官的青睐。
商业银行校园招聘半结构化面试技巧
半结构化面试，顾名思义，是面试官根据考生的简历、面试表现进行有针对性地提问。在历年商业银行校园招聘面试来说，考官一般是向考生提问银行业，尤其是考生所报考的银行的岗位所关注的问题，以此来全方位了解考生是否具备岗位所需要的专业能力和综合素质。
商业银行校园招聘半结构化面试流程
在历年洛阳银行校园招聘半结构化面试刚开始的时候，考生一般需要做一个简单的自我介绍，时间限定一分钟，考生可以从自己的学校、专业、实践经历、实习经历等方面来表达和提炼自己和银行相关的素质以及优势，考生还可以从自己的性格特征、报考医院和兴趣爱好等方面来准备，建议大家可以提前准备30秒、一分钟和三分钟三个版本的自我面试，以便应对不同形式的自我介绍。
在自我介绍结束后，考官会针对考生自我介绍、简历中感兴趣的部分展开更有针对性地提问，如专业课成绩、实习经历和校内实践经历等，所以大家在提前准备自我介绍的时候，可以对一些比较重要的内容做好提前准备。
还有考试需要注意的是，考生的报考动机也是历年商业银行校园招聘面试高频考查题目，如问大家为什么报考我们银行?同学们可以提前做好这个问题的答案，可以从银行的发展、提升空间、培训体系和自身发展等多个角度去回答，要有自己的特色内容。
