大家好，我是小编提升自我的路，今天就不废话了，接下来就给大家讲述我今天的文章，如果你喜欢就请转发分享~
人生目标不应该只是一个口号,而应该成为我们最好的智囊。一旦确定了人生目标,我们就应该在它的指引下迈出勇敢而坚定的步伐,果断地做出人生中得回味的重大决定。
有人问我的人生目标是什么时,我是这么回答的:“人生只有一次,我认为最重要的就是要有影响力,能够帮助自己、帮助家庭、帮助国家、帮助世界、帮助后人,能够让他们的日子过得更好、更有效率,能够为他们们带来幸福和快乐。”我回答这个问题时丝毫不需要思考,因为我从大学二年级起就把把“影响力”当做自己的人生目标。对我来说,人生目标不是一个口号,而我是最好的智囊,它曾多次帮我解决工作和生活的难题。我当初放弃在美国的工作,只身来到中国创立微软中国研究院,就是因为我觉得后一项工作有更大的影响力,和我的人生目标更加吻合。
所以,一旦确定了人生目标,你就可以在人生目标的指引下,果断地做出人生中的重大决定。那么,该怎么去发现自己的目标呢?其实只有一个人能告诉你人生的目标是什么,那个人就是你自己;只有一个地方能找到你的目标,那就是你的心。为了成为最好的自己,最重要的是要发挥自己所有的潜力,追逐最感兴趣和最有激情的事情。当你对某个领域感兴趣时,你会在走路、上课或洗澡时都对它念念不忘,你在该领域内就更容易取得成功。更进一步,如果你对该领域有激情,你就可能为它废寝忘食,连睡觉时想起一个主意,都会跳起来。这时候,你已经不是为了成功而工作,而是为了“享受”而工作了。毫无疑问,你将会因此得到成功。我刚进入大学时,想从事法律或政治工作。
一年多后我才发现我对它没有兴趣学习成绩也是在中游。但是我爱上了计算机,每天疯狂地编程,很快就引起了老师同学的重视。终于大二的一天,我做出了一个重大的决定:放弃此前一年多在全美前三名的哥伦比亚大学法律系已经修得的学分,转入哥伦比亚大学计算机系。我告诉自自大志气有大智慧系己,人生只有一次,不应该浪费在没有快乐、没有成就感的领域。当时也有朋友对我说,改变专业会付出很多的代价,但我对他们说,做一个没有激情的工作将付出更大的代价。那一天,我心花怒放、精神振奋,我对自己承诺,大学后三年每一门功课都要拿A。若不是那天的决定,今天我就不会拥有在计算机领域所取得的成就,而我很可能就是在美国某个小镇上做一个既不成功又不快乐的律师那么,如何寻找兴趣和激情呢?首先,你要把兴趣和才华分开。做自自己有才华的事容易出成果,但不要因为自己做得好就认为那是你的兴趣所在。为了找到真正的兴趣和激情,你可以问自己:对于某件事,你是否十分渴望重复它,是否能愉快地、成功地完成它?是否总能很快地学习它?它是否总能让你满足?你是否由衷地从心里(而不是从脑海里)喜欢它?你的人生中最快乐的事情是不是和它有关?当你这样问自己时,注意不要把他人的期望、社会的价值观和朋友的影响融入你的答案。
有一个建议:给自己最多的时间去接触最多的选择。记得我刚刚进入卡内基·梅隆的博士班时,学校有一个机制,允许学生挑老师。在第一个月里每个老师都使尽浑身解数吸引学生。正因为有了这个机制,我才幸运地碰到了我的恩师瑞迪教授,选择了我的博土研究方向“语言识别”。虽然并不是所有的学校都有这样的机制,但你完全可以自己去了解不同的学校、专业、课题和老师,然后从中挑选你感兴趣的。你也可以通过图书馆、网络、讲座、社团活动、朋友交流、电子邮件等方式寻找兴趣和爱好。唯有接触你才能尝试,唯有尝试你才能找到你的最爱。找到了你的兴趣,下一步该做的就是制定具体的阶段性目标,一步步向自己的理想迈进。
首先,你应该客观地评估距离自己的兴趣和理想还差些什么?是需要学习门课、读一本书、做一个更合格的人、控制自己的脾气,还是成为更好的演讲者?今天的自己和后最好的自己有什么差距?你应尽力弥补这些差距。例如,当我决定我的目标是要让我的影响力最大化时,我发现我最欠缺的是演讲和沟通能力。我以前是一个和人交谈都会脸红,上台演讲就会恐惧的学生。我做助教时表现特别差,学生甚至给我取了个“开复剧场”的绰号。因此,为了实现我的理想,我给自己设定了多个提高演讲和沟通技巧的具体目标。其次,你应该制定阶段性的、具体的目标,再充分发扬中国人的传统美德一一勤奋、向上和有毅力,努力完成目标。比如,我要求自己每个月做两次演讲,而且每次都要我的同学或朋友去旁听,给我反馈意见。我对自己承诺,不排练三次,决不上台演讲。当我反复练习演讲技巧后,我自己就发现了许多秘诀,比如:不用讲稿,通过讲故事的方式来表达时,我会表现得更好。
几年后,我周围的人都夸我演讲得好,甚至有人认为我是天生的演说家,其实,我只是实践了中国人勤奋、向上和有毅力的传统美德。任何目标都必须是实际的、可衡量的,不能只是停留在思想上的的口号或空话。制定目标的目的是为了进步,不去衡量你就无法知道自己是否取得了进步。所以,你必必须把抽象、无法实施、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。举例来说,几年前,我有一个目标是扩大我在公司里的人际关系网,但“多认识人”或”增加影响力”的目标是无法衡量和实施的,我需要找一个实际的、可衡量的目标。于是,我要求自己“每周和异位有影响力的人吃饭,在吃饭的过程中,要这个人再介绍个有影响力的人给我”。衡量这个目标的标准是“每周周与一个人吃一餐、餐后再认识一人”。
当然,我不会满足于这些基本的“指标”。扩大人际关系网的目的是使工作更成功,所以,我还会衡量从"每周一餐”中得到了多少信息,有多少我部门雇用的人是在这样的人际关系网中认识的。一年后,我的确从这些衡量标准中,看到自己的关系网有了显著的扩大。制定具体目标时必须了了解自己的能力。目标设定过高固然不切实际,但目标也不可定得太低。对目标还要做及时的调整:如果超出自己的期望,可以把期望提高;如果未达到自己的期望,可以把期望调低。达成了一个目标后,可以制定更有挑战性的目标。失败时要坦然接受,而且要认真总结并从中汲取教训。
居里夫人曾经说过:当你有一个伟大目标时,你就会把工作当做休息。的确,生活中有了目标,就会产生一种流淌着的动力。即使是茫茫的黑夜,也仍不致迷失方向。目标是成功的基石,每个人都应该有自己不同的人生目标,它不一定要多么惊天动地,不一定要多么前无古人,只要你有,你的人生就不会再那么暗淡无光。
看完我的文章，如果你有什么想告诉我的，就请评论区给我留言哦~
