我们先来看看教师编制的前世今生，教师以前其实是没有编制的，只是因为我国教师师资力量太过薄弱，为了稳定教师队伍，给予了教师以编制。也就是相当于“铁饭碗”，通过给教师编制待遇，来达到吸引人才加入教师队伍、稳定教师队伍的目的！
所以，教师的编制还是比较金贵的！它就相当于给你一个身份，一个很不错的身份！例如小编就是编制内的教师，身份为“国家干部”。
那么，既然有编制为何又大量使用非在编的代课教师呢？这个是由很多原因决定的！
第一，一个地方的编制都是有限额的。
也就是根据人口比例、岗位设置、财政预算等，决定编制数量。
如果超编了，就不会再给编制。这种情况下，用人单位又确实缺人，这时候就招收代课教师顶缺。
第二，学校因教师病假、生孩子、休假等原因减员，需要临时添加人手。可是又苦于没编制，只能招收代课教师了！
第三，托人情进来的“后门人员”。
这部分人虽然也是招聘进来，但是主要是通过“人情”运作进来的。他们当然也是没有编制的。
第四，改革后的“新人新身份”。
现在为了增加教师队伍的管理与竞争，新招聘的教师大都采用“企业年薪制”。说白了也是打破教师铁饭碗，教不好叫你随时走人！
总结：
1.姑苏老师认为，随着改革的深入、教师待遇的提高，取消教师编制是大势所趋！
2.现阶段，玩教师的编制，基本就是瞎折腾！
3.教师是最需要稳定的一个群体，你让他整天处在失业金“恐惧”之中，又如何能让他们安心从教你？又如何能稳定教师队伍呢？
故折腾编制者，可以休矣！
