最近,有一部网剧火了,是郭京飞主演的《我是余欢水》。看到大家都说郭京飞的演技炸裂,不得不看,我就想看看到底是怎样一部剧。
看第一集我就觉得真是扎心,郭京飞饰演的余欢水人到中年,能力一般,业绩是全公司最差。因为业绩差,挣不到钱,被老婆戴绿帽,被孩子嫌弃,被领导厌恶,被徒弟羞辱,被朋友背叛,父亲还因为同父异母的弟弟结婚找她要钱。就没有一件顺心的事。为了维护尊严,不得不总是撒谎,结果总是被无情拆穿。
人到中年,混成这样,让人心疼的时候又觉得很无奈,电视剧中的弹幕让我明白这正是现实中很多人都正在经历的“中年危机”。
无独有偶,知乎上最近有个问题也上了热搜:37岁失业了超级痛苦,怎么办?这个问题回答过千,关注过万,浏览量超400万,数据还在不断刷新。可见目前遭遇“中年危机”是一个群体现象。
遇到“中年危机”并不可怕,可怕的是因此一蹶不振,对自己失去信心,那你可就真完了。那么什么才是应对“中年危机”的正确方式呢?答案是:勇敢做出改变,让自己强大起来,在这个现实的社会里没有经济实力如何能说话硬气呢?
职场上遇到“中年危机”的人要做出的改变就是:重新审视自己的工作,做出相应的调整。
像余欢水一样混职场的中年人有很多,做销售工作,业绩很差,每个月都拿着基本的底薪过日子,还要支撑一家老小的开销,日子过得可想而知。或者工资没有老婆的高,被全家人嫌弃。知乎上这个提问者更糟糕,37岁了明知自己背负的压力有多大,还频繁跳槽。
针对这样的情况,在做出改变之前,要先想想现在的工作是否真的适合自己。
答案也许是确定的,你觉得现在的工作还是适合自己,只是自己没有用心去做。要不经过10多年的沉淀,怎么也做到管理层的岗位了,何至于要跟刚毕业的大学生竞争呢?那就要改变自己去花心思做工作。要相信只要用心就没有做不好的工作。
如果答案是“否”,那你就要重新做一次职业规划。遭遇“中年危机”的人多数是年轻啥时候没有做好职业规划,不知道自己到底应该做什么工作。年轻时经常跳槽换行业,没有稳定性,没有沉淀什么东西。等到结婚生了孩子由于生活压力太大不敢跳槽,但是目前这份工作可能并不是最适合自己的工作。要不然也不可能一直都是业绩平平呀。
所以,要根据自己的优势判断目前有哪些适合自己的职业,然后再根据职业去选择行业。不要觉得现在做职业规划晚了,如果你一直在不适合的岗位上做下去,你觉得能做出什么成就呢?不如及时调整方向,说不定将来大不一样。现在已经是谷底了,再差能差到哪儿去呢?
在做职业规划的时候,不要觉得自己已经人到中年,没有什么竞争力了,就随便选择行业和职业,那不又回到老路上去了吗?你要仔细分析现在的行业,找出朝阳产业,而不是夕阳产业。然后再对岗位做分析,要根据自己的优势和兴趣选择合适的岗位,可能有些岗位你现在还没有能力胜任,但是如果你确定这个岗位是比较适合你的,你就要下决心去学习,去掌握这个岗位必备的技能。这是一次全新开始的机会,一定要好好把握。
但是,在做好万全的准备之前,我劝你先不要辞职。不要头脑一热觉得自己要做出改变了,马上就和现在的工作和公司决裂,这是很不明智的决定,也是情绪控制力弱的表现。做了8年HR,我见过太多冲动裸辞的人,最后混得都很惨。
你要明白你现在只是在摸索适合自己的路,很多事情还不确定。一旦辞职,你马上就会断了经济来源,新工作又迟迟不能落实,那你将面临比现在大得多的压力。到时候你肯定又随便找个能挣钱的工作算了,你可能再也不会做出改变了。
所以,你要等自己能力提升找到适合自己的新工作之后再辞职,实现无缝对接,才有可能避免这样的情况发生。
这一次,你一定要好好努力,让自己拥有安身立命的本事,并且随时都要有危机感,不断学习不断进步,才能避免遭遇下一次的危机。只要你愿意做出改变,一切都会好起来。