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扣好教师职业生涯的第一粒扣子，做实新入职教师的第一次培训。8月22日上午，醴陵市教育局组织的新入职教师岗前培训开班典礼如期举行，近500名中小学、幼儿园教师齐聚一堂，开展为期六天的培训。培训从“职业感悟与师德修养、教学常规与课堂实践、班级工作与育德体验、专业成长与素质拓展”4个模块开展学习、交流、讨论、展示、总结、考核。
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在开班典礼上，新教师们进行了精彩的班级风采展示与庄重的入职宣誓。或歌，唱出了对祖国的深情；或舞，跳出了青春的活力；或诵，道出了对教师职业的热爱。快乐在流动，激情在跳跃，初心在铸就。
市教育局党委班子全体成员及相关部门负责人参加了本次开班典礼。局党委书记在开班典礼上寄语全体新教师:“无奋斗，不青春。有奋斗，永青春。”青年教师要以建设性的态度去工作，以包容性的态度去生活，要做到心态平和，状态良好，尽快转变角色适应教育教学工作，成长为爱学习、善合作、勤反思、敢展示的优秀教师。面对经验丰富的老教师姿态要低，主动学习；面对学生和家长，要具备高度的职业责任感。通过“想”、“比”、“干”、“行”、“活”五个方面，加强人生修养，树立正确的人生观、价值观。勉励青年教师要勤于教学技能提升，不断实现自我发展，早日成为教师队伍中的栋梁之才。
在接下来的培训中，参加工作两年的龙卉茹校长讲述了自己是如何从一名新入职教师到一个学校校长的转变；醴陵“教坛新秀”王亚丹老师分享了如何绘就职业发展幸福蓝图；初中语文名师工作室主持人程琰老师用幽默的语言，告诉大家如何转变角色，从头开始；榬木岭中学校长张海棠用她的鲜活案例告诉新老师们“以德育德的教育真义”。现身说法的培训形式，让每一位新老师有了感觉，获得了感动，更重要的是对教师这一职业开始有了感悟。
本次通识培训特色明显：培训课程聚焦实践应用、培训模式突出行动学习、培训过程坚持标准导向、培训师资海选本土名师。
按照“系统培训、分段实施、名师引领、逐级提升”的培训思路，这次为期六天的集中通识培训只是市教师发展中心安排的第一阶段，后续还有分段学科培训、岗位实践与师徒结对、成果展示与转正考核三个阶段。相信新老师们在为期一年的培训中，能够燃起青春的火焰，树立立德树人的初心，煅就过硬的专业素养，实现一年合格，两年胜任，三年优秀的总体目标。
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撰稿：醴陵市教师发展中心编辑：陈 希审核：付 斌
【来源：醴陵教育】
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