为进一步落实企业安全生产主体责任，推动全区安全生产形势持续稳定向好，近日，区应急管理局组织各镇(街道)安全监管负责人和10家试点企业(园区)负责人、安管员，开展了企业安全风险管控体系建设推进会暨试点培训会。
企业安全风险管控是安全生产工作的基石，是现代企业安全管理工作的核心，是防范生产安全事故的有效手段。为指导企业开展好安全风险管控体系建设，此次培训，区应急管理局邀请了第三方专业机构专家围绕“三个坚持、三个突出”作了专题讲解。
记者了解到，企业安全风险管控体系建设适用于金属非金属矿山企业，化工、医药及危险化学品企业，冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等企业安全风险的辨识、评估、分级、管控。体系建设要求企业根据法律法规和标准规范要求，结合自身的类型和安全风险特点，制定科学的安全风险辨识程序和方法，全面开展安全风险辨识；对辨识出的安全风险进行分类梳理，确定安全风险类别；针对不同类别的安全风险，采用相应的风险评估方法确定安全风险等级；针对安全风险特点，通过实施工程控制、安全管理、培训教育、个体防护以及应急处置措施，有效管控各类安全风险，实现把风险控制挺在隐患形成之前、把隐患消除在事故发生之前的安全生产管理目标。
企业安全风险管控体系建设一般包括前期准备、体系文件创建、宣传与培训、体系运行、体系持续改进等步骤。同时，企业应当根据安全风险管控体系定期评审或评估情况，每年至少对安全风险管控体系进行一次更新完善。
“做好风险辨识、风险评估与风险分级、风险分级管控是企业安全风险管控体系建设的核心。”专家表示，体系建设中，企业要做好对一定范围(即风险点)存在的危险源进行辨识，辨识出可能导致人员伤害和健康损害的根源、状态或行为及它们的组合。
在此基础上，企业要通过一定的评估方法，对风险点存在的各类风险的大小进行定量或者定性评估，并依据不同评估方法对应的风险等级判定准则，对风险按照大小进行分级。另外，企业要根据安全评估和风险分级的结果，制定完善风险管控措施，明确风险分级管控责任人，确定各风险点管控责任人的管控职责和管控措施，并督促管控措施的有效落实，从而确保将安全风险控制在可接受的范围。
在当天的培训中，区应急管理局还部署了全区企业安全风险管控体系建设的实施步骤、总体要求和建设内容，明确了监管的重点和先行先试的具体措施。据悉，下一步，区应急管理局将坚持问题导向、突出监管重点，坚持试点先行、突出梯级推进，坚持体系融合、突出工作实效，督促企业有效开展安全风险管控体系建设。
（文章来源：嘉兴日报）
