银行春季校园招聘正在进行中，受疫情影响，远程笔试和面试的形式而备受瞩目。那么仅仅是将面试现场搬到线上吗？远程面试又有哪些注意事项？接下来，小编一一为大家道来。
银行春季校园招聘面试形式
目前春招各个企业面试的形式主要有：视频面试、电话面试、语音面试、直播面试等几种形式。
银行春季校园招聘面试注意事项
一、硬件设备要齐全
上面说到的面试形式，除了方式不同，依托的具体软件或者平台也有不同，大家需要提前测试好设备，保证设备操作的准确性、流程的完整性、网络的通畅性，这不仅是给HR留下一个好的印象，更是为了避免面试过程中的一些突发状况，不至于乱了阵脚。
比如：云校招平台的使用、boss视频面试的使用等，虽然现在无法预测银行和哪个平台合作，但是视频面试的趋势显而易见的，建议提前准备好面试用的电脑、摄像头等，避免手机面试时电话的突然打断。
二、四周环境要安静
相信很多应聘者可能还在家中，要找一个相对安静、敞亮、干净、整洁的书房或者客厅，最好是能够保持出色背景，比如：白墙或者书桌等背景。不仅可以展现出应聘者对面试的重视，而且在视频中也会呈现出比较完整的人物焦点，避免因为背景而喧宾夺主。
三、着装礼仪要得体
线上面试往往在家处于比较放松的状态，可能没有现场面试的压力感，但是不意味着HR对应聘者的要求也就放宽了。在放松状态下的着装、礼仪、形象更是HR特别关注的。
首先，最好着正装面试，体现职场人成熟干练的一面；其次，面容需要干净整洁，女生可以适当化淡妆，男生打理好发型，修剪胡子等，给面试官呈现出良好的精神风貌；最后，视频面试与HR的交流感、亲和力等也非常重要，因此眼神、手势、举止等也非常重要。银行作为服务行业，良好的形象、礼仪展现的是服务的意识和素养，切不可大意。
四、回答问题要精准
问题回答的针对性和准确性，对应聘者来说非常重要，如果因为网络或者音量等问题没有听清，可以礼貌的请求考官在说一遍。对于考官问的问题自己一定要精准了解问题背后考察的因素，不能只停留在问题的表面。比如：当HR询问“你眼中的银行工作的优势和不足有哪些”，其实是在考察个人的求职动机和稳定性。回答问题一定要简练、准确，对于不了解的领域不要胡编乱造，否则只会让HR觉得反感。银行更是和“钱”打交道最多的，最基本的诚实守信是必须的。
以上就是小编整理的有关银行春季校园招聘面试形式及注意事项，希望对即将参加银行春季校园招聘面试的小伙伴有所帮助。
