“全国先进基层党组织”“全国文明单位”“全国敬老文明号”等40余项中央、省、市各级各类表彰、荣誉逐项“收入囊中”，“全国最美社区人”刘兴顺、“中国好人榜”刘文谦等众多先进典型人物不断涌现……
近年来，观山湖区碧海社区深入推进“阳光党建”工程，通过传承“红色基因”、启动“红色引擎”、培育红色文化等举措，积极打造社区党建品牌，引领带动辖区党组织广泛参与社会治理工作，推动社区经济社会高质量发展。
打造红色物业 助力基层社会治理
碧海社区是观山湖区成立最早的社区之一，总面积约4.9平方公里，总人口近7万人，由于辖区流动人口、企事业单位、“两新”组织、楼宇院落多等现实情况,各楼盘业主容易因交物业费、停车费产生矛盾，造成社会治理工作难以开展。为此，6月，爱家物业指导中心应运而生。
“爱家物业指导中心主要工作是参与指导小区业委大会、成立业主委员会、主委员会换届选举、对物业公司进行测评以及小区选聘和改聘物业，帮助小区业委会、居委会及居民调解物业矛盾纠纷。”爱家物业指导中心主任刘志彪告诉笔者，该指导中心积极推进红色物业，成立了物业党支部、物业管理委员会，对小区业主、居民进行普法宣传，对业主委员会委员、物业公司管理人员和居委会相关工作人员进行培训，对小区进行物业服务测评，大幅提升了居民群众的满意度和幸福感。
爱家物业指导中心是碧海社区积极探索筑牢基层党组织战斗堡垒，全面提升城市基层治理能力的一个缩影。
“我们在把社会治理纳入党委中心工作的同时，还将社会治理纳入支部日常工作，通过开展‘感动碧海人物’‘碧海之星’‘党员服务标兵’系列评选活动，把社会治理同党员作用发挥相结合，全面推动碧海社区基层治理能力提升。”碧海社区党委书记张薇介绍到。
近年来，碧海社区聚焦“红色引领”，坚持为民导向，把群众生活是否方便、舒心、美好作为“全域党建”的重要工作，制发“三项清单”明确目标责任；启动“红色领航”工程，强化基层创新型党组织建设；选派党建指导员不定期参与基层工作，积极夯实基层治理力量。同时，不断推进支部规范化标准化建设，采取单独建、片区联建等方式，推动党组织建设向商务楼宇、非公组织、复退役军人、流动人口全面延伸，实现党组织全覆盖。
启动红色引擎 激发区域活力
走进麒龙乐聚空间工作站，各类书籍整齐排放在书架上，阅览室里不时传来翻书声。这个今年9月才正式揭牌成立的工作站，已然成为周边楼宇企业员工的“休息乐园”。
“午休时间我喜欢到这里看书，工作之余可以放松一下自己。”辖区一家企业的工作人员李庆建告诉笔者，他是这间图书阅览室的“熟客”。
据张薇介绍，麒龙·乐聚空间楼宇工作站是碧海社区乐聚空间工作站的分站。“工作站针对各支部推出组织生活“服务套餐”，以点单式服务满足各类党组织需求，使各党支部在规范安排组织生活的基础上灵活组织特色教育活动。”张薇说。
不仅如此，该工作站还积极探索以区域党建共建合作为开端、商务楼宇党建创新发展的新模式。工作站充分发挥党建“红色引擎”作用，把不同系统、管理松散的党员重新组织起来，打造“党建共同体”，形成以社区党委为核心、楼宇党委为纽带、各党组织为堡垒的“三位一体”组织体系；同时，深化城市基层治理结构，实行党务、政务、社务进商务楼；强化党组织的凝聚力和影响力，提升流动党员的归属感和参加活动的积极性；优化楼宇党组织的服务能力和服务水平，推动党建工作和企业发展共促双赢；加强党员管理内容，促进党员作用的发挥。
今年以来，碧海社区乐聚空间工作站共举办各类活动40余场，参与党员和员工3000余人次；提供一站式“全程代理”党务、政务、商务服务80余项，解决企业实际困难310余项，有效激发了商务区活力，提升了企业发展软实力。
培育红色文化 共筑幸福家园
近年来，碧海社区多形式培育“红色文化”，着力打造“阳光之园、爱心之园、康乐之园、学习之园、和谐之园和红色之园”。
“除开展党的十九大精神宣讲、国企党建交流等系列活动，社区党群服务中心还通过挖掘各单位和社会组织的优势资源，拟定服务清单，提供党务指导类、活动开展类、党性教育类等6大类40项服务内容，使红色服务更加贴近需求、贴近实际，逐步形成党建统领、党群共建的城市基层治理模式。”蔡奇告诉笔者。
值得一提的是，一直以来，该社区倾力打造志愿服务工作，建设了情暖万家“三个一”志愿服务机制，每月组织开展免费诊疗、法律咨询、理发、小家电维修等志愿服务活动，涌现了大批爱心志愿服务团队和个人。去年，碧海社区成立了“爱心志愿者服务管理分中心”，将辖区党员志愿者服务队、退伍军人巡逻队、爱心助残服务队等14类志愿服务团队志愿者纳入规范化管理。
“下一步，社区将聚焦红色引领，把社会治理同发挥党员作用相结合；聚焦品牌效应，发挥共治委员会多元共治作用、非公圆桌会联动发展作用、志愿活动自我服务作用，形成共建共治一家事，不断提升辖区群众的安全感、获得感和幸福感，推动城市基层党建工作持续深入开展。”张薇表示。(杜娟)
