南京人事考试网为大家提供：南京市高淳区招聘教师86人公告，报名时间：11月30日8：00至12月3日17：00。以下是南京市高淳区教育局所属事业单位面向社会公开招聘86名编制内教师公告详情：
一、招聘岗位
具体的招聘单位、学科(专业)、数量、资格条件等详见《南京市高淳区公开招聘教师学科(专业)信息表》。
二、招聘条件
应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力；年龄在30周岁以下(1989年1月1日<含>以后出生，另有规定的除外)。
(一)全日制普通高等院校毕业生，符合学科(专业)需求并满足下列条件之一：
1.至本科及以上毕业生(师范类学前教育、特殊教育专业可放宽至大专)。
2.硕士、博士毕业生(博士放宽到35周岁以下，1984年1月1日〈含〉以后出生)。
3. 南京生源免费幼儿师范男生按有关政策执行。
(二)符合学科(专业)需求，获得本科及以上学历，且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的国(境)外留学人员。
(三)现聘用在经批准开办的幼儿园教学岗位达3年及以上，已取得幼儿教师资格证的大专及以上人员或具有教师资格证的学前教育专业大专及以上人员，年龄在35周岁以下(1984年1月1日<含>以后出生)，可报考幼教岗位。
符合上述条件的应聘人员，均需具有相应的教师资格证(届毕业生须在8月1日前获得毕业证书和相应的教师资格证，国〈境〉外留学人员须在8月1日前获得相应的教师资格证)。
(四)有下列情形之一的，不得应聘：详见公告。
三、招聘程序
(一)报名程序及要求
1.网上报名
本次招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。
(1)报名平台：登录南京市教育局官网中“招生信息”模块。
报名、材料及照片上传时间：11月30日8：00--12月3日17：00。
说明：因初中、小学、幼儿园合并岗位招聘，此次网上报名不到具体单位， 详见《学科(专业)信息表》。
(2)报名要求：
①请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
②应聘人员毕业证书所学专业或教师资格证任教学科必须符合所报学科要求(研究生专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考，但需提供本科毕业证书)。招聘学科(专业)对应的专业需求表详见《公开招聘教师学科(专业)对应专业目录》(附件2)。
③兼报高淳区的报考者所报学段、学科必须与在其它区报的学段、学科一致，否则报名无效;同学科不同学段之间不融通(如：笔试报名中学学段，面试不得改报小学学段的同一学科)。
(3)上传材料要求：详见公告。
2.资格初审时间：11月30日 8：00--12月4日17：00。
3.缴费确认时间：11月30日8：00--12月5日12：00。
4.考试证打印时间：12月26日8：00至12月29日18：00。
(二)考试
考试分笔试和面试两部分，笔试、面试均按百分制计算，分别占总成绩的30%和70%。
1.笔试
(1)笔试形式：高淳区教师招聘笔试与南京市教育局直属学校和其他区中小学教师公开招聘笔试为同一场次考试。
(2)笔试科目和内容：公共知识60分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识100分，总分为160分。其中，职业学校专业课和特殊教育学科只考公共知识60分。
(3)笔试时间初定：12月30日，以考试证规定的时间、地点为准。
(4)成绩查询及打印：参加笔试的应聘人员凭笔试考试证号和身份证号可于1月15日起登录报名平台查询成绩并打印。各学科笔试合格分数线为笔试总成绩的50%，笔试不合格者不得进入面试。
(5)本次笔试成绩作为应聘南京市高淳区所属公办学校新进编内教师的必备条件，在度内有效。
2.面试
(1)面试报名与资格复审
高淳区教育局将于3月在高淳教育网向社会发布教师招聘面试公告，达到笔试合格分数线的可按面试公告报名参加面试，并进行资格复审。资格复审不合格和弄虚作假者，取消面试资格，并在报考同学科(专业)的资格复审合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。未按面试公告要求按时参加面试报名的，视为自动放弃。
①面试报名和资格复审时间、地点：详见南京市高淳区公开招聘教师面试公告。
②资格复审需应聘人员本人到场，所需材料：《南京市高淳区公开招聘教师考试报名表》(附件3)，笔试成绩凭证，网上报名时上传的所有报考材料原件(校验)、复印件(留存)。其中就业推荐表(应届生)、教师资格证(往届生)需提交原件。
(2)面试名单确定
面试报名截止后，根据通过资格复审者的笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘数的1：3确定面试人员(降低开考比例的岗位按同比例确定);未达到相应比例的，全部进入面试。进入面试人选名单在高淳教育网公布，并发放面试通知书，明确面试的时间、地点及相关要求。
(3)面试办法
面试由区教育局在区人社局的指导下，根据公开招聘有关规定，按照批准后的面试方案组织实施。其中，江苏省高淳高级中学，江苏省高淳中等专业学校的面试方案报经区教育、人社部门批准后，由学校按规定自行组织，区教育局负责面试的审核指导、组织协调和监督管理，区人社局负责面试的指导和监督检查。
江苏省高淳高级中学招聘学科的面试采用说课和学科素质能力测试相结合的形式，其中说课占面试总成绩的40%，学科素质能力测试占面试总成绩的60%;江苏省高淳中等专业学校招聘学科的面试采用说课和专业技能操作考核相结合的形式，其中说课占面试总成绩的40%，专业技能操作占面试总成绩的60%。面试中各项测试均为百分制，成绩保留两位小数，合格线均为60分。
其他学校招聘岗位的面试采用说课(含回答问题)形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。说课(含回答问题)成绩为百分制，成绩保留两位小数，合格线为60分。
3.总成绩计算：总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+面试成绩(折算成百分制)×70%。
原标题：南京市高淳区公开招聘教师公告
相关附件>>>
1.南京市高淳区公开招聘教师学科(专业)信息表
2. 公开招聘教师学科(专业)对应专业目录
3.南京市高淳区公开招聘教师考试报名表
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