六盘水地区特岗教师招聘时间一般在5-6月份开始，这个时间段正是应届大学生毕业的时候，可以解决部分应届毕业生的就业需求，也可以保证在9月份开学前完成一系列特岗招聘工作，让新招聘的老师可以到学就职。
六盘水特岗教师面试形式
历年六盘水地区特岗招聘都是和贵州省特岗教师招聘统一进行，招聘分为第一阶段和第二阶段，第一阶段招聘全日制本科应往届生，要求所学专业和岗位相一致，具备相对于的教师资格证，这个阶段采用的考试方式是只进行面试，免笔试；第二阶段是在第一阶段招聘人数没有招满的情况下进行，第二阶段招聘全日制大专及以上学历应往届生，要求所学专业和岗位相关，具备对应的教师资格证，采取先笔试后面试的考试方式。六盘水地区特岗招聘也采用这样的招聘要求和考试方式进行。
在每年六盘水地区特岗招聘中，第一阶段招聘的人数是比较多的，所以大部分的人都会选择报考第一阶段招聘，而且只进行面试，这样对于笔试弱，面试强的人来说，是一个最大的优势。那么，六盘水地区特岗教师第一阶段招聘面试形式是怎样的？
因六盘水地区特岗教师招聘信息还没有发布，现在来看看六盘水各县（市）特岗教师第一阶段面试形式，仅供参考。在以前，六盘水地区特岗教师招聘面试方式都是统一的，如、都是统一采用结构化面试方式进行，在，六盘水地区特岗教师第一阶段面试形式发生了改变，不再统一进行，由各招聘地区根据自身招聘情况自行决定面试形式，盘州市、钟山区、六枝特区等采用结构化面试，水城县采用说课形式。
所以，六盘水各地特岗教师第一阶段面试方式，要以各县特岗面试方案为准，往年的面试形式只能作为一个参考，不能决定今年就是这样的面试方式。
