岗前培训是新员工了解医院各项规章制度、了解医院文化历史的一堂必修课。为帮助新入职员工尽快适应工作节奏，更好的融入开封市中医院大家庭，9月1日至7日，医院组织44名新员工进行了为期一周的岗前培训。院领导及相关职能科室负责人高度重视、精心准备，为新员工们带来了干货满满的“入职第一课”。
9月7日下午，结束了拓展训练的新员工们举行军训成果汇报，院党委书记周广辉、院长王清峰、院领导班子成员及全院职能科室负责人在南院广场检阅新员工军事训练情况。
新员工们身着统一迷彩军装，精神抖擞，队列整齐，喊着铿锵有力的口号，迈着整齐、矫健的步伐接受检阅。
周广辉书记对新员工们的军训成果给予了充分肯定。周书记表示，通过为期一周的岗前培训，新员工们对开封市中医院有了新的认识，彼此之间有了新的了解，对自身的发展有了新的定位。周书记对即将踏入工作岗位的新员工们提出了三点要求和希望：一是要认真扎实迈好第一步，适应好角色转变；二是要积极认真学习，迎接好工作历练；三是要勤勉扎实做事，拥抱好美好明天。开封市中医院大家庭会让每一名员工感受到温暖和力量。只要大家心怀梦想并努力追梦，就一定会收获进步与成长。
王清峰院长代表院委会和全体员工，对加入开封市中医院大家庭的新员工们表示热烈欢迎。王院长指出，开封市中医院建院61年来，经过几代中医人艰苦卓绝的不懈努力，现已发展成为集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性中医院、全国百强中医院。目前医院正处于第四次创业的重要阶段，建设发展的任务很艰巨、前景光明。新员工们的加入将为医院的健康发展注入新的活力。王院长希望新员工们在今后的工作中立足本岗，爱岗敬业，为实现医院大家庭的美好愿景做出应有的贡献。
岗前培训期间，院党委副书记寇绍杰以《赢在职场》为题，就自我认知、人际沟通、语言表达、团队意识与协作、责任意识与担当等方面内容为新员工授课。
院工会主席李雨惠对院内培训工作进行总结，并对为期两天的素质拓展活动提出要求。
各职能科室负责人分别以药物使用安全、医保法规、控感知识、医德医风教育、文明礼仪、医疗法律法规及病历书写、病案首页相关知识、员工手册及医院文化等方面内容为主题，对新员工进行了详细系统的培训。
在户外素质拓展训练中，新员工们态度端正，斗志昂扬，服从命令，严于律己，虽头顶烈日，但他们不喊苦不喊累不言弃，对团队理论学习、步伐操练、方队组建与训练等项目逐一刻苦练习，一展开封市中医院"新兵"的风采。
此次岗前培训使新员工对开封市中医院有了更深层次的了解，让他们深刻感受到作为医者的神圣感、使命感和责任感，从而更加尊重自己的职业，全面做好进入工作角色的准备，用坚定的信念、百倍的努力，在未来的职业生涯中为开封市中医院的高质量发展、为中医药事业产业振兴发展、为人民群众的生命健康贡献自己应有的力量！
文 字：人力资源部 李 桢 / 宣传科 陈 琛
图 片：宣传科 崔云静 / 人力资源部 李晶晶
编 辑：宣传科 陈 琛
