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把握好做事情的度 让你在职场中更好地做自己 快来看看

时间:2024-03-21 17:28:55

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把握好做事情的度 让你在职场中更好地做自己 快来看看

1、学会夸赞而不能太过于恭维

在工作当中呢,很多的人可能就是在这个夸赞和恭维方面的,把握不好这个度,有时候能对别人夸赞的太过于夸张了,这样就属于恭维了。本身呢,夸赞别人是一种比较好的这个方面,比如说别人确实是做的不错呀,或者说今天穿的比较漂亮,那么我们就可以适当的去夸赞别人,因为夸赞别人了,他们的心情也会比较好吧。

但是呢,有的人会在夸赞的时候呢,就是过于夸张了一些,比如说呢,今天他本身是穿得比较有气质,而有的人会说呢,哇,你穿的太漂亮了,这就有一点过了。这种感觉,那就像是在恭维,恭维自己的同事呢,可能会让他太过的得意而忘形,但是有一些同事呢,可能会察觉到你在恭维她,对你有不好的感觉哦。

这还并不是最要紧的,如果说我们总是喜欢去恭维别人,尤其是对自己的老板,把老板夸得上了天,并且呢有时候明明就是做的不太好,而被自己的这个下属去使劲的恭维,那么老板也不太喜欢这样的人。反而觉得这样的人那是太虚了,而不真诚,而不真实。

2、注意形象,不能太邋遢,也不能花枝招展

在职场当中,还要注意自己的形象,因为自己的形象的也是很重要的,不要看外表不重要,现在在这个颜值当道的世界里,把自己的外表收拾得干净利落呢,也是让人特别喜欢的。即使我们长得并不是特别的美丽,可能不是天生就很漂亮的那种人,但是如果我们能在自己的衣着打扮上稍微注重一下,收拾的干净整洁,而比较好看一些,这样的也会让别人心情好一点。

但是可能有些人呢,也把握不好这个度,有的人呢,就是完全不打扮,这样是不行的,因为毕竟在工作当中要面对自己的同事,下属或者是上司还有老板,有的时候呢,甚至要去面见自己的客户。如果我们一点儿都不注重自己的形象的话,可能会不招上司的代价,也可能那会丢掉一个客户,所以可见形象呢,也是很重要的。

形象固然是非常重要的,可是呢,也不能太过的注重外在,而丢失了自己的内在,因为外在的形象呢,很多时候也是由这个内在的一些东西而体现出来的。我们应该在注重自己外在的同时,也要注意自己内在修养的提升,注意自己内在的充电充实。

有的人呢,太过于在乎这个外在的方面,外在方面呢是很重要,但是毕竟它不是唯一重要的,有的人呢,喜欢在公司里穿的花枝招展的,这样也是不行的,太过于扎眼,反而让人觉得不舒服。所以呢,大家一定要把握好这个度,要注意自己的形象,干净整洁,而不能太过于花枝招展,让人觉得讨厌。

3、 要积极参与,但不能太过张扬出风头

工作当中呢,它会存在很多很多的小问题,比如说呢,今天老板就给大家一个项目,要大家积极参与。 这时候呢,我们就应该积极的去参与的活动,参与竞争,表现自己,这是应该的。可一定要记住,适当的表现自己,展现自己的能力,那是自己的本分,而太过于张扬,或者说每一次都要出风头,这样呢,也不是老板喜欢的下属。

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