在我们面试的时候，可能会被问到一些你不好回答的问题：上个工作为什么离职、你对于薪资的要求是什么、你觉得其他面试者是为什么来应聘等等。
有的面试官善谈，有的则全程冷漠脸。有的你一进面试厅，就会问你：路途辛苦吗、今天挺热的吧、怎么过来的啊等。这个时候你不要觉得面试官很亲和，因为他对你的考量已经开始了。
如果被问到：“你认为自己有什么缺点？”这个时候不要傻傻的把自己的缺点一一列举出来，如果这样，那就没戏了呀老铁！
这个时候，最理智的是用“汉堡模型”。即先说优点，在从中插一点缺点，再说优点。
当然这个缺点要最小化，可以把优点当缺点。比如：我这个人没什么大的缺点，就是太细心了。
那就以上面那个为例，看看这个“汉堡模型”该怎么用呢？
你可以说：“我这个人的优点还是蛮多的，认真、负责、不计较小事，心细。缺点就是，我做事过于心细了，总是觉得事情还不够完美，所以每次会花费较多的时间在检查工作上。其他就没什么了。这一点我正在努力改正，日后会在保证质量的前提下缩减出更多的时间去干别的工作。”
先说优点，再说缺点，再说优点。这样既正面回答了面试官的问题，又避免了面试官的“陷阱”。
“我的缺点是xxxxxx，但是我还是有很多优点的。”“我的优点是xxxxxx，不过还是有一两个小缺点。”这两个回答虽然看起来只是优缺点的顺序不一样，但给人的感觉是完全不一样的哦。
第一印象给人的感觉很重要。如果遇到了这样的问题，现在知道套路了吗？
