《英雄联盟》职业联赛中教练的重要性在最近几年里显得越发突出了，实际上率先从LCK赛区开始有了教练这个定义，LPL在这一点上是落后一步的。
实际上现在的LPL职业联赛对于教练的定义并不是非常明确，俱乐部教练本身职责只应该基于战术层面，有较高的游戏战术理解：
1 在训练赛中及时收集己方队员状态信息，对于已经出现的问题及时发现并且制定计划督促选手及时改进。
2 对于版本更新中所涉及到的一切数据进行统计、分类，从而达到有预见性的版本阵容选择，制定出适合当前版本的战术体系。
3 熟知和掌握所有队员英雄池以及个人风格，根据版本指定某些英雄让该位置队员勤加练习尽快熟悉掌握该英雄特性、Counter关系。
4 搜集其他俱乐部队员信息、在训练赛中发现对方习惯性选择阵容以及选手短板，指定相对应的克制战术。
综合以上四点看来，作为一名教练实际上的工作并不比队员少，风哥曾经说每天无法早睡可见其敬业程度。
而且目前由于LPL职业联赛还仅仅出于新生儿阶段，行业规范化之路还很漫长，教练在平时还要兼职心理疏导，及时安抚队员的不安情绪并加以鼓励!
近年来已经有很多俱乐部为了减轻教练工作开始细分职责，于是有了数据分析师、战术采集师、主教练、副教练等详细划分，一些大俱乐部也聘请了兼职心理疏导师。
比赛时教练的主要职责是根据平时的数据收集对相应的对手做出合理的临场BP，比较强势的教练会强制要求队员使用自己制定的战术体系中所需要的英雄角色，相较人性化的教练会及时和选手沟通尽量让选手们拿到自己自信的英雄的同时又可以为之搭配完美的战术体系。
在教练的重视程度这一方面，国内大部分俱乐部还是做的远远不够，教练属于又当爹又当妈，输了还的来背锅的悲情角色。
而且从业者大多为LCK赛区以及台湾省人士，国内知名LOL教练乏善可陈，希望LPL赛事官方不但要重视职业选手未来也应该尽快成立专业的教练从业资格审核和其他相关岗位颁发证书上岗制，这样才会让LPL赛区发展越来越好，拿到的冠军越来越多!
