许多能在职场上工作的人，一般都是比较聪明的，但遇到小人的时候，有时眼睛还是不够亮，分辨不清小人的真面目，就是因为对小人的认识还不够，因此许多职场人员一不小心就会掉进小人挖的坑，下面小编就给大家整理出了这五种常用的方法，让你在职场轻松的分辨出谁是小人，快来与小编一起看看吧！
一、经常用一些刺激性的语言来激将你去为他们办事
当你在职场中，遇到小人一般的同事，如果他们在工作上遇到困难来求助，他们就会百般的纠缠你，直到你答应为止，如果你一直不答应或者不拒绝到底，他们还会用一些语言或者行为，来刺激你，用激将法的形式让你为他们做事，最后得到的功劳，他们就会一把抢过去，毕竟这个工作是他们的，领导也不会有那么多的时间去辨认真假，所以看见这种小人一般的同事，一定要离得越远越好。
二、小人会经常的给大家传播虚假信息
身边的同事和你不仅是合作关系还是竞争对手，当公司要绩效考核的时候，这时小人一般的同事就开始出来作怪了，他们会在公司胡乱传播一些虚假的信息，你得到虚假消息后，工作就遇到麻烦了，这个虚假信息就算得到证实，他们也不会感到害怕，最终会用一个借口来为自己脱罪，所以在职场中，一定要明辨是非，什么可信什么又不可信，一定要注意了，不能中了这样小人的计谋，不然以后有的是后悔。
三、小人都喜欢取得你信任后出卖你
有的同事一开始不会那么轻易的表露自己的身份，他们是小人的身份，当你刚进入职场，他们会悄悄的靠近你，与你套近乎，让你对他毫无防备，你自己也是非常信任他们的时候，你在工作中出现错误后，他们这时就知道你的把柄了，接下来就开始准备对付你的计谋了。
四、小人会挑拨离间你与其他人的关系
不是所有的人素质都高，尽管文化水平很高，反之亦然，当你在职场中，遇到那种会挑拨离间关系的同事，这种素质地下的同事一定要离他远远的，因为一旦你和其他同事关系变差或者消失不见，就是达到这些小人的目的，他们背地里别提多开心，看见别人损益他们就感觉获益匪浅一样。
五、小人就喜欢在鸡蛋里挑骨头或者无事找事
在职场中，当你想成为一名优秀的员工，这是很困难的，因为总是有同事会在旁边打扰你，不过如果你知道这种小人同事的作风后，采取不理睬的方式，坚持做好自己不管他人怎么说，不要因为别人而改变自己，你就已经是一名非常优秀的员工了。
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