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新宝股份欢迎参赛！
为丰富广大员工的业余文化生活，提高员工身体素质，促进员工之间的交流与沟通，加强团队协作意识，根据新宝股份度企业文化建设活动规划，经研究决定，计划于7月份举办新宝股份“新宝杯”乒乓球比赛。
具体事项如下：
一、活动对象：新宝股份全体在职员工（6月30日（含6月30日）前入厂的员工）
1、报名方式：扫描二维码（单项比赛）
2、团体项目【男团5-7人，女团3-4人】：各制造群下属各单位员工在所属单位综合部（科）报名，各职能单位到各单位文员处报名；
二、比赛项目：男/女单打、男子双打、男/女子团体
三、时间安排
3.1 报名时间：7月7日—7月16日；
3.2 抽签时间：7月21日；
3.3 比赛时间：
7月27日晚（男/女单打初赛、决赛）
7月28日晚（男子双打初赛、决赛）
7月29日晚（男、女团体初赛）
7月30日晚（男、女团体决赛）
注：具体比赛时间及比赛赛程安排以工作组公布为准。
四、比赛地点：新宝股份培训活动中心。
五、比赛方式
5.1 男、女单打
5.1.1比赛一律采取单淘汰制比赛方式，由抽签决定选手位置，8强前采用3局2胜制，每局11分制；8强后采用5局3胜制，每局11分制。
5.2 男子双打
5.2.1 男子双打每代表队可报若干组参加比赛，但不能够跨单位、模块；
5.2.2 比赛一律采取单淘汰制比赛方式，由抽签决定选手位置，8强前采用3局2胜制，每局11分制；8强后采用5局3胜制，每局11分制。
5.3男子团体赛
5.3.1 男子团体赛每队可各报5-7人，但每场比赛上场的参赛者只限5人；
5.3.2 男子团体赛采用5人对抗赛制，分两个阶段进行，分组赛采用循环积分制，赢一场积2分，输一场积1分，弃赛积0分。决赛阶段采用单淘汰制，位置由抽签决定；团体赛均采用5盘3胜制，单局每盘采用3局2胜制，每局11分制。
5.4 女子团体赛
5.4.1 女子团体赛每队可各报3-4人，但每场比赛上场的参赛者只限3人；
5.4.2 女子团体赛采用3人赛制，分主力1、2、3位，分两个阶段进行，分组赛采用循环积分制，赢一场积2分，输一场积1分，弃赛积0分。决赛阶段采用单淘汰制，位置由抽签决定；团体赛均采用5盘3胜制【女子主力1、2，分别进行2盘，主力3只进行1盘】，单局每盘采用3局2胜制，每局11分制。
5.4.3 女团的规则比赛是：抽签分主客队，主队一号打1、4场，二号打2、5场，三号打第3场；客队：一号打1、5场，二号打2、4场，三号打3场。
5.5 具体比赛规则以工作组公布为准
六、参赛要求
6.1参赛选手必须在6月30日（含6月30日）前入厂的员工，参赛选手必须为本公司员工，不得引用外援，违者将交由工作组严肃处理；
6.2 比赛时只允许穿运动鞋，乒乓球拍自备，乒乓球由举办方提供；
6.3 各参赛队伍及个人一旦报名参赛，抽签后，参赛人员名单不得更改，且不得无故弃权；
6.4 应届生、实习生、挂职干部，依照属地原则参赛，即报名公告开始时，其实际所在的工作单位，就属于那个单位的参赛人员！
6.5 未尽事宜另行通知，一切事项以工作组通知为准。
七、奖项设置
7.1 男、女单打赛事各奖励前八名
第一名：800元；第二名：700元；第三名：600元；第四名：500元；第五名：400元；第六名：300元；第七名：200元；第八名：100元。
注：各获奖选手均获颁发荣誉证书一本。
7.2 男子双打赛事奖励前八名
第一名：800元；第二名：700元；第三名：600元；第四名：500元；第五名：400元；第六名：300元；第七名：200元；第八名：100元。
注：各获奖选手均获颁发荣誉证书一本。
7.3 男、女团体赛事各奖励前八名
第一名：1000元；第二名：900元；第三名：800元；第四名：700元；第五名：600元；第六名：500元。第七名：400元；第八名：300元。
注：各获奖团队均获颁发锦旗一面。
八、咨询电话：25335193（内线：335193）
