时间会回答成长，成长会回答梦想，梦想会回答生活，生活回答你我的模样……一起跃入人海，做一朵奔涌的浪花……
——《入海》毛不易
这是哔哩哔哩继《后浪》之后，献给年轻一代的热门歌曲，在歌曲MV的结尾还列出了几十个关于人生的问题，每一个问题都能击中我们这些过来人的心。
▲图源：哔哩哔哩
在乘风破浪早已成为今夏热词的当下，如何给职业素养一次进步的可能？如何给自己的奋斗目标一次突破的希望？如何给自己的梦想再加一次油？如何让自己更能实现自我价值，让青春无悔？
这一堂东城置地公司组织的《高绩效职场人士执行力提升培训》课程，就给出了答案。
为了在工作中能提升执行力常态化建设成效、提高每位员工的自我素质水平，东城置地公司为大家准备了一堂《高绩效职场人士执行力提升培训》课程。
▲执行力提升培训课程现场
讲师介绍
王怡汝 博士
上海复旦大学企业管理学院 博士
夏威夷太平洋大学 市场营销学士
台湾经济部企业管理顾问协会会员
……
在这个考生们仗笔写人生，致青春梦远航的火热七月里，东城置地公司那些早已跃入人海，各自灿烂的大哥哥大姐姐们，也通过这堂课程完成了一份“职业考卷”！
课程总共分为“建立积极的置业心态及责任感”“高效团队人际沟通技能”“自我执行力工具与监督”“职场自我激励”四部分，讲师通过图表分析、思维导图讲解、要素提炼、互动游戏、现场分享等形式，让东城置地公司的学员们都能从自己身上找出问题、认识问题并解决问题。
▲执行力提升培训课程现场，学员们按照讲师步骤开展互动交流
高绩效工作三要素
选择比努力更重要
完成比完美更重要
成长比成功更重要
这是课程中提到的“高绩效工作三要素”，学员在讲师的引导下，通过三要素的理解、分析，并代入工作中的点滴事例，从而得出了一套符合实际的高绩效工作思维，这为了之后可以在项目计划中更好的调整自我工作模式有了很好的帮助。
▲执行力提升培训课程现场上，讲师和学员进行交流
沟通上的“黄金定律”
你希望别人怎么样对待你
你就怎样去对待别人
不要用自己喜欢的方式去对待别人
而要用别人喜欢的方式去对待对方
课程中提到了“沟通上的黄金定律”，学员在讲师的引导下，了解沟通对于企业、同事及客户间产生的不同影响力，明白沟通过程中最主要的是要有正面积极的态度，掌握了沟通中的“漏斗理论”、要学会换位思考等沟通中的关键要素，这对于之后的工作中如何高效、快速、精准的沟通提供了实实在在的干货支持！
▲执行力提升培训课程现场，学员进行分享及交流
执行力的5S工具
整理、整顿、清扫、清洁、素养
5S活动是一套行之有效的管理方法
是其他管理活动有效开展的基石之一
在分享道执行力工具的环节中，学员们掌握了许多提升执行力的技能，比如时间如何管理、明智的时间配置应该是怎样的、时间管理的十大魔法、如何开展计划中的监督工作、如何开好检讨会等等。
▲执行力提升培训课程现场，学员分享自己的课程心得
学会自我激励很重要！
在以上多种方式方法的知道下，东城置地公司的每位学员都掌握了高绩效执行力的要领，但是最重要的一点还是要学会自我激励！
积极的态度、不断地学习、常常换位思考、发挥自身的优势、适时调整消极情绪……
这些都是促进项目高效执行中的关键，更好的心态，更积极正面地激励自己，快速回到专业的工作状态，我们才能有机会将危机化为转机！
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END
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今天
文章来源：东城置地
审核：综合办张书凝
编辑：邵嘉烨
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