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有趣的灵魂真的不如好看的皮囊？
曾几何时，幽默咖，在国内的娱乐圈中似乎一直处于鄙视链的底端。他们不像演员、歌手业务能力过硬的话就可以成为艺术家，也不如偶像具备高人气和商业价值。
然而，随着娱乐综艺越来越多，观众对明星刷脸逐渐疲倦，擅长搞笑、活跃气氛的幽默咖为节目增色不少，甚至成为留住观众的关键人物。
致力于请一群大牌明星玩游戏的《王牌对王牌》，就被许多观众留言称，他们是冲着沈腾和贾玲即兴制造的各种笑点才看节目的。
幽默变现的时代已悄然而至
不仅如此，有这么一批人因为自身的幽默感还成功实现了破圈。
罗永浩，一直被戏称为“国内脱口秀演员启蒙导师”的斜杠中年，虽然没在舞台上真正说过一场脱口秀，但是江湖上都是关于他精彩“相声”的传说。
正是因为他自身的个人魅力和独树一帜的幽默感，年近半百的罗胖成了直播带货的佼佼者，为了吸引更多的粉丝，将自身的幽默进一步变现，他加入了新一季的《脱口秀大会》。
而策划《脱口秀大会》的李诞原本就是一位《今晚80后》的幕后段子写手，从幕后成功走到80、90后的视野中，还成功策划了因疫情暂时搁浅的“李诞和他的朋友们”脱口秀全球巡演。
这位内蒙小城青年的人生飞跃之路就是这个时代人们对幽默喜爱程度日益高涨和迫切需求的最好证明。
幽默可以后天习得
随着人们工作生活节奏越来越快，压力越来越大，不良情绪得不到良好的排解和释放，幽默作为最好的舒压方式，不仅可以提供快乐源泉，还可以提升个人的影响力和自信感。
只是太多的人还是下意识地认为幽默感是一种天赋，所以对幽默的人先天带有一种主观崇拜感和仰慕。
但真正的事实是：很多的幽默其实都是有意识提前设计好的行为。
有一项研究数据中表明：“顶尖的商务演讲人都在使用幽默技巧。他们处理笑话的方式和脱口秀演员其实是相同的，只是他们本人并没有意识到。”
有幽默感的人更能体察受众。无论是在商务沟通、谈判还是在内容输出、产品设计上，幽默感所意味着的自省和体察他人的敏锐洞察，都是稀缺的工作能力。
所以搞笑并不是一种“老天赏饭吃”的天赋，更需配合强大的知识储备、无数次的节奏感练习，才能轻松地谈笑自如。
如何有效提升幽默感？
那么如何有效提升我们的幽默感呢？今天就为大家介绍一本书——《有梗》。在这本书中，全美脱口秀冠军获得者黄西用他脱口秀表演经验为我们总结了4个演说工具，7个沟通方法和17个幽默技巧。
其中17个幽默技巧在简单概述了每一个知识点具体用法的同时，还提供了很多简单易懂的幽默案例，我们只要按照这个案例的句式改变一下内容，就可以轻松制造出一个新的句子出来。
比如17个技巧中的反向思维（反转），大家习惯的思维方式是按照逻辑顺序或时间顺序正向运转的。运用反向思维就会让大家因为错位展现的角度不同而忍俊不禁。
黄西老师曾经用过的一个段子就是运用了反转的效果：“我这个人不相信星座。因为，我认为人应该主宰自己的命运。水瓶座的人都这么想。”
看过这个案例后，你也不妨按照这个基本模式来搭建起一个新的反转幽默出来。
在公众演讲中，幽默的话题如何巧妙引出 ？
我们先来看一个有趣的例子。
很多人都会在演讲中讲述自己的过往，而作者曾在白宫表演过脱口秀 ，是这么讲述自己的——
很多人说中国孩子是骂大的。在家里，家长总是爱说：“你怎么笨得像猪一样！”因为长期被骂，导致很多孩子都有自卑心理。但我不一样，我爸从小到大一直夸我，但我还是很自卑。他是这样夸的：“黄西，你真行！全班45名同学，你考43，你真行！”
在学校，老师总爱说：“你们是我教过的所有学生里面最差的一届！”我听了好几遍后受不了了，说：“其实上一届比我们这一届还差！”老师说：“你怎么知道的？”我说：“因为我留级了！”
到了工作单位，领导有时候也会让你感觉毫无价值，甚至很紧张。有一次领导对我说：“公司有你没你都一样。”我说：“当然不一样，你每个月得多付我一份工资。”
还有一次我说：“老板，我想出去创业。”他说：“我很替你担心啊。”我说：“谢谢老板。反正不成功再回来呗。”他说：“我担心的就是这个。”
在书中，黄西讲述了自己在家庭、学校和工作单位的经历，都不是直接从自己开始，而是从一种普遍的、大众化的话题入手，比如“很多人都说中国孩子是骂大的”、老师说“你们是最差的一届”、“领导让你感觉毫无价值”，这都是听众非常熟悉的话题。
话题引入后，黄西以个人经历的丰富细节来营造笑点，比如爸爸说的“你真行”，通过细节来抖包袱。从宽泛的话题到个人经历，再到具体细节，由宽而窄地带领听众进入笑话。
黄西在《有梗》中给我们上了一堂知识点频出，干货满满的脱口秀课程，比如“如何避免尴尬”，“如何学会说潜台词”，“如何控制节奏注意留白”等等，即使我们一辈子都不会登上脱口秀的舞台，这门课依然可以助力我们职场的成长，提升我们日常的人际交往质量。
与其羡慕别人有趣，不如自己也来训练幽默吧。
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