面试官最喜欢的8个问题及回答技巧汇总如下！！！！
1、 你先做个自我介绍吧！
这往往是面试的第一个问题，回答时常一般不宜超过3分钟，我们需要在最短的时间内向面试官传递个人信息，展示个人风采。
第一步：简单介绍自己。
比如【我叫懒兔，毕业于兔斯基大学种植专业。目前我在萌萌哒兔子科技公司担任种植技术员，已有三年工作经验….. 】类似这样的信息。
第二步：举几个实例介绍与你面试岗位相关工作。
1、用数据说话：你做了什么，达到什么样的效果？
【我主要负责胡萝卜基地种植操作记录，及时反馈基地生产问题，包括种植、病虫害防治等。期间成功预防虫害38次，胡萝卜亩产量达3.5吨左右。】
2、用实例说话，少用虚词
想证明自己勤奋能干，可以说【我在实习的两个月内，除了干好本职工作，还帮助同事完成了胡萝卜新品种研发种植方案】
想证明自己表达能力强，可以这样说【试用期间，我被破格允许每天晨会上做基地实录汇报工作】
连贯起来，举个正常例子
【我叫小明，毕业于人民大学，市场营销专业，去年夏天在北京××公司市场部实习。实习期间我负责×××，×××，×××（简单介绍做过什么）在参与×××活动策划过程中，我通过1万预算在5天内为公司平台带来60000注册用户，产品收益一天增长4倍，期间，通过对各平台及用户喜好的分析，不断优化推广计划，缩减投放成本，实现效果最大化。】
这段话就成功向面试官展示了你的运营、分析、信息整合、数据分析等各方面才能。
2、 你为什么从上一家公司离职？
既然干得那么好，为什么从上一家公司离职呢？用马云的话来说，员工离职一般只有两点：第一，钱没给到位；第二，心受委屈了！确实是这样，要不谁闲来没事，老喜欢换工作！但是，这是面试啊！面试可不能说这种大实话，吐槽老东家更是大忌！
回答思路如下：
【此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是公司搬迁，距离太远，或当前工作内容与你职业发展不匹配等等，回答的答案最好是积极正面的。】
3、 你来面试之前有了解过我们公司吗？
另一种提问：你为什么选择我们公司？
这是很容易被求职者忽略的一个问题，想要得到一份漂亮的答案，前提一定得真正对这家公司有过了解。但很多求职者避讳回答这个问题，因为很多人自己都不知道为啥选择这家公司，人事给个电话，有面试的机会就来了，更不知该从何了解这家公司，也不知具体该了解些啥？
所以，每次提出这个问题时，得到的答案如出一辙
网上搜不到信息！！！（这种公司你也敢来？）
刚接到电话就来面试？没来得及查看！（这算理由吗？路上不能了解吗？）
面试前，不知道该如何了解公司的，可以参考我下边这篇文章！
面试者注意：公司靠不靠谱，通过这几个细节一眼识别！
回答思路也很简单：根据你收集到的信息，从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
比如，举个教育行业例子：
【咱公司主要做中小学教育培训，教育行业是个朝阳产业，我十分看好与喜爱，同时，我也浏览过贵公司的各种新闻动态，贵公司一直稳定发展，近几年来在市场上极具竞争力，可以为我提供一个与众不同的发展道路，我相信贵公司十分重视人才，也相信自己一定能做好！】
4、你认为自己有什么缺点、优点？
优点比较好回答，缺点的话千万别说没有。
人无完人，高矮胖瘦，正视自己的缺点，清楚自己求职的岗位，扬长避短，有利的就说，影响这份工作的就不要谈及。如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。
【比如你面试技术岗位：我喜欢独自思考研究领域知识，很少主动发言，可能在集体中显得不是很活泼，这算一个缺点吧！】
不爱发言、不活泼，是一个缺点，但并影响你面试技术这个岗位，当然可能技术主管、总监要求会稍微高些。
5、 你可以接受加班或者出差吗？
这个问题可以根据你的实际情况一分为二的看：比如我是一位正处在哺乳期的母亲，那我肯定不愿意接受加班。或者我是一位应届毕业生，工作经验比较少，我希望快速成长起来，加班出差未必是坏事。工作在选择你，你也在选择工作，正视自己的内心，不同角度去解释，可以得到不一样的答案。
6、 你的职业规划是什么？
最近打算就职业规划这个话题，写一篇详细文章，所以这里不做细致解说。
（今天写文头痛到爆，请允许我偷个懒！）从网上找了一个还不错的参考案例，感觉整体的思路和话术表达都还不错，大家可以应急借鉴一下！
【我学习的是土木工程专业，虽然人们常说人往高处走，也就是更看重职位的升迁，而我对技术的精进更在意，从长远来看，我更希望自己能够成为一个出色的工程技术人员。我的长期目标是在一家优秀的企业担任领导职务，为了实现这一目标，我每五年都会制订一项个人职业发展计划，这个计划中包含一个阶段性目标和一系列短期目标。我每六个月会对目标的达成情况做出评估，然后对阶段性目标做出必要的修改。这些目标的设定与达成，使我积累了一些成功的经验，也掌握了一定的工作技能。比如，我现在应聘的职位就是我五年职业发展规划中的一部分，我相信，严格执行自己的目标和规划，就一定能取得成功。同时，我也希望贵公司能够帮助我实现后面一系列的发展目标，最终实现职业目标。】
7、 你的期望薪资是多少？
关于如何谈薪，原先有篇文章也做了详细分析，参考如下：
高薪是谈出来的！面试时这样谈薪资，至少比预期高2000元！
8、 你还有什么问题想问我吗？
越来越多面试官喜欢把这个问题作为面试的结尾，可见，参加面试不仅要会答题，还得会出题。看似十拿九稳，可往往就这临门一脚影响了你的offer。
不能不提，显得不够积极！
不提小格局问题： 比如几点上班？加班有加班费吗？这些问题都和自己切身相关但不是重要问题，可以在问完工作相关问题之后再提出。
提与工作相关问题：比如更细节的工作内容、目前部门构架（清楚你的工作流程）、主管的管理风格等等
关注【懒兔职场】，为你推送更多职场干货~
