国考已过，因为疫情，原本应该2月份举行的面试往后推迟。就目前的防控来看，4月底至5月份面试的可能性很大。进面的小伙伴们要加油认真准备面试。
今天，我想和大家聊一聊公务员常见的面试题型有哪些，以帮助进面的小伙伴们复习更有针对性。
面试题型一：观点现象点评题
这种题型的出题方式如下：
1、当下社会上很多人认为读书无用，请你谈谈你的看法。
2、材料中出现两种观点：本科生毕业应该找工作，本科生毕业应该考研，谈谈你的观点。
3、北洋战争时，一个英国的将军，看到北洋水师的船上挂着衣服等等。就说，这个队伍肯定是要吃败战的。请谈谈你的看法。
面试题型二：临场应变题
这种题型的出题方式，常常是给定一个两难的情景，让你做出决策。
如：你刚到办公室，看到领导外出开会的假条。而此时省局领导下午要来视察，你们办公室小刘又请假了，只剩下你和老王两个人，你下午还要去乡里扶贫，领导电话也打不通，请问你如何安排今天的工作。
面试题型三：人际关系题
这种问题，常常设定一个复杂的人际关系场景，让你回答你的做法。
如：你是刚考进来的大学生，办公室有科长刘科长和老职工老王。刘科长经常和你说老王老了，做实拖沓，你不要向他学习。老王经常背后说刘科长的坏话，比如刘科长爱表现，什么活都接，什么都干不好，喜欢搞形式主义。请问，面对这种情形，你在今后的工作中如何处理和他们之间的关系。
面试题型四：情景模拟题
这种问题，常常给定一个情景，让你作为当事人之一，进行现场模拟。
比如：你们单位正在负责拆迁工作，小王的小卖铺是拆迁范围必须拆除的点，可是小王在这个街道开小卖铺很久了，也没有其他家庭收入，假如你是拆迁指挥部工作人员，你如何劝说小王配合拆迁，请现场模拟。
面试题型五：现场陈述题
此类题目常常给你一个明确主题，要求你在3分钟内发表看法或即兴演讲。
如：请你以“爱国”为主题，即兴发表一个3分钟的演讲。
又如：本单位召开放管服大会，有企业和各相关成员单位参加，你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么？请进行一个3分钟的即兴发言。
还有这种题型：以＂保护环境＂为主题，用＂儿童＂、＂大雁＂、＂医院＂三个词语编个故事。
面试题型六：自我认知题
此类题目很多部委招聘常用，如请做个自我介绍，谈谈你的优缺点；你为什么报考本单位本岗位；假如你顺利考上，你如何适应新环境；你如何开展工作等等。
每一种题型，都有一些答题的技巧，我会在后续的文章里一一讲述。欢迎小伙伴们继续关注我的文章（请关注百家号“公务猿点拨”）。
若有其他问题，欢迎随时留言沟通。
