-06-26 10:14 | 浙江新闻客户端 | 通讯员 王晓 张银艳 记者 顾志鹏
“党建做得好、业务发展一定好！”4月，在建行浙江省分行党建工作会议上，省分行行长高强的讲话掷地有声。
在建行浙江省分行，799个基层党组织、8178名党员，正在各自的工作岗位上，在一个个服务窗口展示出先进的风采：584个党员责任区、895个示范窗口、4031个党员先锋岗，让全行员工时刻感受到党员的拼搏与奉献，让社会大众感受着服务的温馨……
近年来，该行立足于浙江作为中国革命红船的起航地、中国改革开放的先行地和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地的政治优势，以“红船精神”领航，全力打造浙江分行新时代的党建高地品牌。
建行浙江省分行与安吉余村签订党建共建协议。
顶层设计抓党建工作“有形化”
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出：加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量。
“我们党委班子认为，要贯彻总书记的‘两个加强’，打造党建高地，必须要使党建工作‘有形化’，将党建工作与业务发展深度融合。”分行党委班子对抓党建有着深刻的认识。
正是基于这样的认识，分行制定了《党建工作三年规划》，明确提出通过---三年时间，递进式推进党建工作“有形化”，逐步实现“规范化”“全覆盖”“有声势”，使浙江分行党的建设各项工作走在系统前列，为全分行“晋位二类行、重返一类行、重塑新辉煌”提供坚强的组织保证。
为了确保党建规划落地，分行持续健全两个机制：一是健全党建工作领导机制。成立分行“党建工作领导小组”，建立党建工作联席会议制度，加强全分行党建工作的组织领导和协调推动，实现党建工作分行上下齐抓共管。二是健全党建考核机制。制定《党建工作考核实施方案》，在省分行本部部门和二级分行年度考核方案中，把党的建设和党风廉政建设作为重要指标，明确党风廉政建设一票否决规则，督促各级机构党建工作与中心工作并重。
真学真研新时代思想入脑入心
“迅速掀起学习贯彻党的十九大精神热潮，切实把思想与行动统一到党的十九大精神上来，更好地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，努力把全辖各基层党支部打造成坚强堡垒，发挥好八千多名党员的先锋模范作用”。
党的十九大刚一闭幕，分行党委就召开党委（扩大）会议，对宣传贯彻落实党的十九大精神作出部署。
据了解，分行专门制定了《深入推进全分行学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》，党委牵头推进，各职能部门分工协作，通过采取书记带头全员学、交流研讨反复学、专题党课辅导学、主题党日深入学、集中轮训专题学、先进典型带动学等多种方式，在全分行迅速掀起了学习十九大精神的热潮。
据分行党委组织部部长何肖军介绍，近年来，为了使党中央和总行党委的各项决策入脑入心，分行依托“三严三实”、“两学一做”学习教育的深入推进，在真学真懂真研上下功夫，先后在全行开展党章党规和习总书记系列讲话的学习宣传，推动广大党员提升党性修养，践行宗旨意识；开展“以人民的名义，做合格的党员”主题读书活动；分层分类开展基层党支部书记、党务骨干、党员、党员发展对象和入党积极分子轮训；充分运用延安、浦东、嘉兴等红色教育基地组织开展党建专题示范培训班，组织一级支行党组织书记培训班。
“作为一家从事金融经营的国有企业，我们建行一直很重视讲政治、重视理论学习。这条路走得对。一切金融活动都是人的行为，只有坚持不懈地为人补精神‘钙’、筑心灵‘魂’、拧紧思想‘总开关’，我们的金融业务才能沿着正确方向稳健发展。”
分行一位普通党员的话说出了分行八千多名党员的共同感受。通过一轮一轮夯实基础、补钙壮骨，分行全体党员与群众灵魂得到了深刻洗礼，党性觉悟不断提高，理想信念更加坚定，“四个意识”进一步增强。
真抓实干激发基层党建活力
，省分行党委发起向“红船旁的党建高地——桐乡支行党委”学习的号召。这是分行党委通过“三会一课”等常规动作加强基层党建的同时，为进一步激发基层党组织活力而采取的一项重要举措。
省分行的这一号召得到了各二级分行的积极响应，作为桐乡支行的上级单位，嘉兴分行更是自我加压，提出了“嘉兴分行不能只有桐乡一个党建高地，要处处是高地”的目标。“学先进，践行动，打造坚强战斗堡垒”率先在嘉兴分行掀起热潮。
据介绍，在向“红船旁的党建高地——桐乡支行党委”学习中，嘉兴分行不断将“红船精神”内化为自身厚重的文化底蕴，将党建工作渗透到发展的全过程，分行日均存款新增 96.5亿元，列同业第二；各项贷款新增89亿元，列全省第一；不良贷款额、率实现双降，实现了党建业务齐抓，相融相促双赢。4月16日，嘉兴分行被授予“中国建设银行浙江省分行系统党建高地”荣誉称号。
在打造党建工作高地品牌的同时，分行党委还在探索“党建+”的创新发展模式，激活党建生命力。如通过“三亮、三比、三评”的“党建+发展”模式，在发展中凸显党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。通过“党建+人才培养”模式，提升党管人才水平，加强核心人才队伍建设。
“党建+”的实质是党建+发展，业务发展是“躯壳”，党建工作就是“血液”，两者融合就能焕发出强大的生命力。
开门做党建履行大行政治担当
4月10日，建行嘉兴分行党委与浙江杭海城际铁路有限公司党委签订了党建共建合作协议，这是浙江省分行系统党建共建样板工程正式落地。
开门做党建，这是浙江分行积极践行国有银行的国家责任和政治担当，努力将党的政治优势转化为建设银行支持当地政治、经济、社会发展的强有力服务优势。
杭海城际铁路是浙江省首个轨道交通PPP示范项目，是建党100周年献礼工程。在与杭海城际铁路公司签订党建共建合作协议后，嘉兴分行围绕共同践行“四个意识”、“四个自信”、“宗旨意识”、“两个责任”、“两个作用”等方面内容，与客户共同制定党建共建方案，梳理共建内容，制定学习及活动计划并扎实推进实施。在此基础上，分行获得了为共建单位提供全方位、高效便捷的金融服务的机会，在银团贷款规模不占优势的情况下，成功地营销了杭海城际铁路公司的基本户和后期运营账户。
据何肖军部长介绍，开门做党建，就是以“红船精神”领航，打造银企共建新时代党建高地为主题，探索把党建工作建立在银政、银企合作上，创新打造项目型、任务型的党建共建示范基地，这是浙江建行支持服务地方政治和经济建设的一项重要创举。
据悉，目前这项创举正在全省建行大力推广。4月20日，浙江省分行与浙江红船干部学院签订党建共建暨全面战略合作协议。浙江红船干部学院是“红船精神”的理论研究高地，协议签订后，双方将积极探索银院党建共建特色服务品牌，共创党建工作“理论-实践”互促新模式，打造红船旁的党建高地标杆。6月4日，浙江省分行又与安吉余村签订党建共建合作协议。安吉是“两山”理念的诞生地，是中国美丽乡村发源地，是全国首个生态县，以及联合国人居奖唯一获奖县。此次党建共建合作签约是银村合作模式的创新之举，是分行积极贯彻党的十九大精神以及“两山”理念的务实之举，是积极贯彻落实总行党委的布置，做好普惠金融服务，支持绿色经济发展的重要措施。
以“红船精神”领航，干实事，谋新篇。近年来，建行浙江省分行全力打造新时代的党建高地品牌深入人心，成效显著，实现了“晋位二类行”的目标。建行人有理由相信：在“红船精神”引领下，浙江分行通过全面打造新时代党建高地品牌，以党的建设为强大政治保证，定能实现“重返一类行”的目标，重塑新辉煌！
