今年浙江省的事业单位招考虽然大部分地区还没有出公告，但是从已经出的几个公告以及政府的推文中，我们也可以对今年的事业单位招考进行一定的分析。
第一，今年的事业单位招考人数一定会有一个大幅度的提升。去年上半年，浙江省的事业单位招考人数普遍都比较少，比如说事业单位统考，招录的人数不足200人，不及往年的一个零头。之所以会发生这样的情况，是因为去年上半年事业单位机构改革，招考以前还没有改革好，所以很多单位暂停了事业单位招聘工作。今年事业单位并没有发生大面积的改革，所以人数肯定会增加。另外，事业单位招聘一方面是为了自己单位更好地发展，另一方面，也是为了解决社会上一部分就业问题。今年由于疫情的原因，很多人都会面临就业问题，事业单位肯定也会对招聘人数进行一个适当地提升，缓解社会的就业压力。
第二，提高事业单位空缺岗位招聘应届高校毕业生的比例。两部委在推文中明确提到了这一点，所以对于应届毕业生而言，今年考事业单位考试是一个非常好的机会。在往年中，应届毕业生还是考国考居多，因为国考很多岗位是面向应届毕业生的，而事业单位更多的是面向全社会，应届毕业生并没有优势。今年在两部委的要求下，很多岗位直接面向应届毕业生招考，这肯定会降低应届毕业生考事业单位的难度。
第三，往届毕业生能报考的事业单位的机会还是很大的。前文提到了提高了应届毕业生的比例，那么往届毕业生的比例一定会减少，但是今年招考的总人数肯定会增加很多，所以应届毕业生还是很有机会的。截止到目前，浙江省已经发布了很多事业单位高层次紧缺型人才公告，往届毕业生可报的岗位足足高达88.63%。所以大家也不用担心，今年的事业单位考试还是能做到应届毕业生往届毕业生统筹兼顾的。
