据小编介绍，科廷科技大学新加坡校区人力资源管理专业为经理人、人力资源和行业关系专业人士以及希望在复杂并且日益变化的组织环境中发展并拓宽自自的知识面、个人与专业技能的顾问而设计。课程特点包括：在指导下进行独立研究、开展团队项目、以及信息和沟通技巧的最的最大化利用。
学生毕业后由澳洲科廷科技大学颁发学士学位文凭。
科廷科技大学新加坡校区 人力资源管理专业课程
Trimester 1第一学期
Introduction to Accounting
Business Law
Introductory Economics
Communication in Business
会计学概论
商法
经济学概论
商务交流
Trimester 2第二学期
Introduction to Business Information Systems
Fundamentals of Management
Discovering Marketing
Organisational Behaviour
商务信息系统简介
管理学基础
营销发现
组织行为
Trimester 3第三学期
Employee Relations in Singapore
Human Resource Management Introduction
Environmental Issues in Business
Asian Management
新加坡雇用关系
人力资源管理概论
商业环境问题
亚洲管理
Trimester 4第四学期
Selecting and Promoting Staff
Introduction to Human Resource Development
Introduction to International Management
Industrial Relations in Asia-Pacific Region
员工选择与晋升
人力资源管理概论
国际管理概论
亚太地区劳资关系
Trimester 5第五学期
Performance and Conflict Management
International Human Resource Management
Entrepreneurship
Strategic Management
性能与冲突管理
国际人力资源管理
企业家精神
战略管理
Trimester 6第六学期
Remuneration and Rewards Management
Managing Change
Business Ethics
Business Capstone
薪酬与奖励管理
管理变更
商业道德
业务顶石
科廷科技大学新加坡校区 人力资源管理专业入学要求
1.学术要求：
完成高考并成绩67%;
高三四门主课程成绩在70%以上
2.语言要求：
雅思 6.5，单项不低于6分
托福 79，单项不低于21分
作品集要求：
<这里输入作品集要求>
PS要求：
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RL要求：
<这里输入RL要求>
科廷科技大学新加坡校区 人力资源管理专业移民相关
移民专业：否
科廷科技大学新加坡校区 人力资源管理专业就业前景
可从事的工作：
科廷科技大学新加坡校区人力资源管理就业方向：毕业生可在企业任职人事专员、人事主任、就业官、训练官、工业关系主任、安全和福利主任、人力资源管理、综合业务管理、专业人力资源管理顾问、招聘专员等职位
薪资待遇()：1500新币/月
