关键绩效指标体系,key performance indicator system
1)key performance indicator system关键绩效指标体系
英文短句/例句
1.Setting up of the Key Performance Indicators Process Sign System of the Public Security Substation;公安派出所关键绩效指标体系的构建
2.Constituting KPI system by QFD technology;用QFD技术构建企业关键绩效指标体系
3.The establishment of key performance index (KPI) for Da Yang Ocean Shipping Company;大洋航运公司关键绩效指标体系的建立
4.The System Design of the Key Performance Indicator of State-Run Enterprise in Charge of Construction;国有建筑施工企业全方位关键绩效指标体系设计
5.KPI System Design Based on BSC for Y Co.ltd s Department;Y公司基于平衡计分卡的部门关键绩效指标体系设计
6.The development of key performance evaluation system of nurse staff护理人员关键绩效指标评价体系研究
7.The Study and Application of Key Performance Evaluation Indicators System about General Hospitals Based on Key Performance Indicator Technology;综合医院关键绩效评价指标体系研究及应用
8.An Exploratory Discussion on Setting up the System of Key Performance Evaluation Index in Public Hospitals构建公立医院关键绩效评价指标体系的探讨
9.Key Performance Indicators--Up-to-date Project Performance Measurement System;关键绩效指标KPI——国际最新的工程项目绩效评价体系
10.Structuring and Implementation of A Corporation s KPI System for Logistics Control;A公司物流控制关键绩效指标（KPI）体系的构建与实施
11.Practical Exploration on the Base of Key Success Factors of the Hospital Performance Appraisal Indicators System基于关键成功要素的医院绩效考核指标体系探索
12.Construction and Research on Evaluation of Costing Management Performance--Choose KPI through a Layered and Double-channel Way Synthetically;成本管理绩效评价体系的构建与研究——分层次双渠道综合确定关键绩效指标
13.A Study on the KPI-based Comprehensive Performance Management of CK CompanyCK公司基于关键绩效指标的全面绩效管理研究
14.Design Thought and Examples on Key Performance Indicator;关键绩效指标(KPI)设计思想及实例
15.The performance repository tracks trend data for the key metrics to produce graphs and launch alerts.绩效知识库追踪趋势数据以使关键指标体系能够制定相应的图表并发布警报。
16.A Research on a System of Assessment Indexes of the Marketing Performance Based on the Relationship Marketing;基于关系营销的营销绩效评价指标体系研究
17.Development of Quantifiable Assessment System of the Essential Achievement Targets of Teaching Units in Universities;高校教学单位关键绩效指标量化考核系统的开发与应用
18.Study of the Index System of the Enterprise Performance Evaluation for Stakeholders;企业利益相关者效绩评价指标体系研究
相关短句/例句
Critical performance indicator system关键业绩指标体系
3)Key performance indicators关键绩效指标
1.Research on Enterprise Staff Key Performance Indicators Weight;企业员工关键绩效指标的权重研究
2.Research on Performance Management of China s Small and Medium-sized Enterprises Based on Key Performance Indicators;基于关键绩效指标的我国中小企业绩效管理研究
3.Key Performance Indicators is a kind of standardized system for the employer to evaluate the working effects of the employee.关键绩效指标,是用于沟通和管理被评估者绩效的定量化或行为化的标准体系。
4)key performance indicator关键绩效指标
1.This text briefly discusses the design thought of thekey performance indicator (KPI) and puts forward the solving thinking and way aimed at the current problems.简要论述关键绩效指标(KPI)的设计思想,针对当前面临的问题,提出解决思路及办法。
2.This paper first analyzes the theory of Integrated Supply Ability Evaluating, then second by study on the integrate management of aerospace enterprise,linking up the Key Performance Indicator and supply ability evaluating together.本文针对供应商能力评估的应用和要实现的问题,从供应商能力评估的理论分析入手,结合了航天工业企业的实际情况进行分析研究,将人力资源中的关键绩效指标运用到了航天工业企业供应商能力评估中。
5)key performance index关键绩效指标
1.The establishment ofkey performance index (KPI) for Da Yang Ocean Shipping Company;大洋航运公司关键绩效指标体系的建立
2.Power Company Strategy Performance Management and Key Performance Index System Construction;本文结合我国电力企业绩效管理现状,提出了战略绩效管研究工具与方法,并以此为指导思想构建出了“电力企业三级关键绩效指标体系”。
6)key performance indication关键绩效指标
延伸阅读
统计指标和统计指标体系统计指标和统计指标体系统计指标和统计指标体系统计指标是说明谷体现象数量表现阴科学概念和具体数值它包括3个构成要素:指标名称、汁量单位、计算方法、时间限制、空间限制和指标数值在实际工作中.根据需要.统计指标可以专指总体现象数量表现的概念，如工业总产值、国民收入、劳动生产率等等但是只有具体数值而缺乏这个数值的科学概念，则不是统计指标统计指标主要特点是:①数量性。它反映客观事物的数量特征。雪综合性它说明的对象是总体而不是个体.它是许多个体现象的数量综合的结果。③具体性。它不是抽象的概念和数字，而是一定的具体现象的量的反映。每一个具体的统计指标都有它不同的作用，总起来说，统计指标的作用是:①它起指示器和反映一般数量关系的作用。②提供数字表明的事实，是管理和科学研究的基本根据之一。统计指标按其反映的总体内容不同，可以分为数量指标和质量指标。数量指标是说明总体外延规模的指标，亦称总量指标，例如人日数、工业总产值、商品销售额、货物运输量等等。质量指标是说明总体内部或总体之间数量关系和总体单位水平的指标，例如平均工资、劳动生产率、平均亩产量等等。由反映客观现象数量关系的若干个相互联系、相互制约的统计指标组成的整体称为统计指标体系。单个统计指标只能说明某一现象的个别侧面，统计指标体系可以从各个方面相互有联系地反映整个总体的状况。社会经济统计指标体系分为两类:第一类是基本统计指标体系;第二类是专题统计指标体系基本统计指标体系一般分为三个层次:最高层是反映整个国民经济和社会发展的统计指标体系:中间层是反映各个地区和各个部门发展变化的统计指标体系:基层是反映各企业和事业单位基本状况的统计指标体系。专题统计指标体系是为反映或揭示某一社会经济间题而专门制定的统计指际体系.如经济效益统计指标体系.少、民生活水平统计指标体系.科技进步统计指标体系等国民经济和社会发展统汁指标体系是社会经济统计指标体系的主体.以它作为中心，可以形成一个纵横交错，既有分工又有联系的统计指标体系的巨大系统在一定时期内.统计指标和统计指标体系具有相对的稳定性但是‘统计指标和统计指标体系要与社会经济发展的进程相适应不断改进、充实和完善
