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面对不同的人 如何选择说话方式?

时间:2022-11-27 15:10:33

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面对不同的人 如何选择说话方式?

子曰:“邦有道,危言危行;邦无道,危行言孙。”

陈笑奇方法解读:

孔子说:“国家政治清明,言语正直,行为正直;国家政治黑暗,行为也要正直,但言语应谦逊谨慎。”

结合商业引申一下,我们说人一定要正言正行,就是说话,行为都要正直。

这是什么时候?

是这个公司这个组织体讲道德,讲仁义,有原则,这个一把手施以仁政的时候,那么您就必须为组织服务效力。

敢于指出错误的行为,纠正不良的风气。

如果这个老板维护包庇小人的利益,善恶黑白不分,喜欢奸佞之人,并不喜欢直言不讳的劝谏,那们您当然就应该谨言慎行,闭口不谈了。

所以孔子也讲了,君子不立于危墙之下。

在这里我是以一个员工的角度论述这个问题,当然我们都是做老板,反过来看,您要想这个组织上下风气良好,先有司,郝小过,举贤才。

有贤才可用,那么您得做好良好的表率,自己正言正行才能吸引到同样的人跟您混,如果您乱来,大概来了牛人也仅仅是做好自己的事,事不关己高高挂起了。

历史上大凡盛世,君主多半比较开明,做臣子的可以“危言危行”,大胆一些。但是,当君主无道,君子必须做到“危行言孙”。

如其不然,轻者会丢官罢职,重者会有性命之忧。

惨死在风波亭的岳飞就是一个活生生的案例。

治理国家如此,管理公司亦如是。那么我们再从营销的角度,我们在面对客户粉丝的时候,如果一旦发现对方是小人,或者弱者,我们就不会去教育他们了,智慧这个东西本来就是加持给牛人的,您对小人客户、弱者、员工都进行教育,他们不但领悟不了您的好心,还会背后骂您,说您对他有成见,看不起他,甚至搞出一些出格的动作来破坏您的事业。

让他们按自己的意愿行事就好了,普通员工做好自己的本职工作即可。

所以我们讲个性直率,讲话直白也只针对牛人,跟我们同频的人,因为他们听得懂,知道您不是在害他,他会去反思自己的毛病加以改正,最后他会反过来感恩于您。所以我们做讲师的为什么一直给大家讲在直播间不断过滤人,是为了留下来真正懂您价值的老板,而不是骂几句粗口他就炸毛就对号入坐的S吊,对这种人可以直接夸赞再把他们拉黑,这就是孔子说的危行言孙。

那么对于道德素质高的客户或者员工,我们可以直白的指出他身上的毛病,也不怕话说得重了一些,因为他心中在道,他能明辩是非黑白,那么我们就可以危言危行了。这里有一个重要的点就是面对无道有道的任何事任何人,并不是教育大家要去做一个虚伪欺骗的人,而是面对不同的具体的场景下,我们能谨慎自己的言行,不要给自己招来无谓的祸端,儒家思想讲永远要保护好自己,而不是匹夫一怒,血流三尺,那么就是白白葬送了大好的前程,可悲可叹!

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