案例
小张是某网络公司的工程师，劳动合同的期限是从3月1日到2月28日。2月14日，小张因个人原因向公司提出了离职，但公司没有向小张支付1月1日到2月14日的工资。
为此，小张向仲裁委员会提起了申请，要求公司支付所欠工资。但网络公司称小张没有按照公司规定办理工作交接，所以不同意支付这笔工资，要办理完工作交接后才能支付。
仲裁委审理后支持了小张的仲裁请求。
评析
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时间：2019-07-04 23:11:52
案例
小张是某网络公司的工程师，劳动合同的期限是从3月1日到2月28日。2月14日，小张因个人原因向公司提出了离职，但公司没有向小张支付1月1日到2月14日的工资。
为此，小张向仲裁委员会提起了申请，要求公司支付所欠工资。但网络公司称小张没有按照公司规定办理工作交接，所以不同意支付这笔工资，要办理完工作交接后才能支付。
仲裁委审理后支持了小张的仲裁请求。
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