新加坡管理大学(SMU)李光前商学院(LKCSB)管理学硕士(MiM)课程推出了混合学习模式——从7月开始，课程将高效的在线学习，和与同学和教职员工在校园面对面授课的两种方式融合，为学生带来全新的体验。混合型管理学硕士课程是为了满足忙碌工作的专业人士的需求而设立的，这些人希望在一个成熟的研究生课程中，能够按照自己的节奏灵活地学习，同时继续留在自己的工作岗位上。该课程为雄心勃勃的学生提供了独特的优势，即利用技术来加速他们的学习轨迹，同时也兼顾全职工作。
新加坡管理大学师资水平
新加坡管理大学所有课程都以讲座方式呈现，以促进师生交流，鼓励独立思考。这种教学方法能有效地加强学生的沟通能力与表达能力，同时也锻炼学生团队建设精神。新大互动交流式教学培养学生“大胆、自信、能言善道”的特性，及“新潮、超酷和好玩”的形象。新大全部实行小班制教学，每班12-40人，更方便师生间有效的交流。新大拥有一流的师资队伍，超过80%的新大教授拥有常春藤联盟名校以及世界其他著名大学的博士学位。除了最优秀的学术人员外，新大也邀请有独到专长和管理技术成功的业界人士，将学术研究和商业实践紧密结合在一起。新大所有课程都以讲座方式呈现，以促进师生交流，鼓励独立思考。
新加坡管理大学毕业生就业优势
新加坡管理大学安排所有的学生进行为期12周的实习计划：在颇具规模的企业里工作10周，在慈善机构志愿工作2周，为学生以后就业打下基础。在新加坡投行中，新大的毕业生占到52%的比率。如果你在新加坡的金融公司应聘，当BOSS问你是哪个大学毕业时，如果你说是新大，那一定会受到BOSS的青睐。据新加坡本地统计，新大的毕业生起薪普遍高于平均水平。新大毕业生的雇主认为，他们同其他大学毕业生相比，更能言善道，也有领导和分析能力。同时据调查显示有99.7%的毕业生在毕业半年内找到工作。
