“我们在接访时的具体要求，《手册》上都有明确。例如，在做群众来访记录时要坚持‘三步法’：第一步要记录好来访时间、来访人单位姓名等基本信息……”近日，在兰溪市女埠街道渡渎村召开的村级监察工作联络站专题培训会上，全市16个乡镇（街道）监察联络站站长代表一边听一边记，很是认真。
今年4月，兰溪市纪委监委在实现村级监察工作联络站全覆盖的基础上，结合本地实际编印下发《兰溪市村（社区）监察工作联络站工作手册》，并在全市范围内组织开展专题学习培训，积极探索监察工作联络站“一乡一品”模式，推动村级监察工作从有形覆盖迈向有效覆盖。
《村（社区)监察工作联络站工作职责》《村（社区）监察工作联络站工作成员履职‘十个不得’》……在《手册》的目录页面，罗列了八个方面的主要内容。从村级监察工作联络站的工作职责和载体是什么，到会议和接访记录怎么记，再到联络站成员履职中什么不能做，都以清单的形式进行罗列，明确回答了村级监察工作联络站是什么、干什么，监督谁、监督什么，怎么规范监督、怎么有效监督等问题。
“简单明了、紧盯基层所需、体现实用引领，是《手册》最显着的特征。”参与编印的兰溪市纪委监委干部室主任徐海华介绍，村级监察工作联络站是乡镇监察办在农村基层的“前哨”和“探头”，《手册》从联络站的工作性质、内容、载体和方法等方面入手，架构了一套完整的体系，为基层监察工作人员提供了规范性的“行动指南”。
《手册》下发后，兰溪市纪委监委立即选派精干力量深入乡镇（街道）开展“走读式”培训，对《手册》内容进行全方位、多角度解读。同时，各乡镇（街道）也因地制宜开展全覆盖培训，帮助联络站成员全面掌握工作内容，快速开展监察工作。截止到目前，全市已开展专题学习培训18次，受训达1069人次。
在充分发挥《兰溪市村（社区）监察工作联络站工作手册》作用的同时，兰溪将监察工作与基层治理特色相结合，积极探索“一乡一品”新模式。
“村两委会议召开4次，研究内容为李渔小镇后续建设、资金支付情况，村两委带头禁赌禁酒驾情况……”永昌街道夏李村监察工作联络站5月份工作汇总单，详细记录了一个月来该站的工作内容，包含村两委会议内容、资金使用、重大项目、发现问题等。这是永昌街道监察办结合李渔清廉文化教育，打造监察工作联络站“一乡一品”的有力探索。
女埠街道渡渎村则以打造清廉班子、清廉议事、清廉干事、清廉公开、清廉家风、清廉文化等“六位一体”清廉村居品牌为契机，将村级监察工作联络站和便民服务中心、村民说事室相融合，建设开放通透式的“民情驿站”，实现自上而下的专责监督与自下而上的群众监督有机结合，为村干部清廉干事提供载体。
“在面上实现培训全覆盖、在点上培育‘一乡一品’的做法，能有效提升基层监督活力和质效，让基层监督成为基层治理的‘生力军’。”兰溪市纪委监委相关负责人表示，目前，全市正以乡镇（街道）为单位开展村级监察工作联络站示范样本培育，通过总结提炼一批行之有效的措施、可学可鉴的典型进行“推广式”教学，以点带面推动基层监督提质提效。
记者 杨一之
通讯员 李灵芝
编辑 何丽萍
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