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退休前,王老师还有一个想法,看能不能把副高职称评上。
他说,虽然有这种想法,但是,在乡村学校想评上副高职称也不是一件容易的事情。
乡村教师晋升职称,现在不再要求发表有论文,可是要有县级模范证书和县级优质课证书。想获得这两个证书,确实要好好努力一把。
王老师是中小学一级教师,教龄已经超过30年,每月工资6000多元。如果能够晋升到中小学高级职称,可以拿到每月7000多元。这个工资数目确实有吸引力,王老师说,一定要好好工作,争取达到条件。
王老师的情况是真实的,他之所能拿到这么高的工资,因为教龄比较长,职称也不低。而且,还有一个原因,他还有乡村老师的补贴,400元。加起来6000多元,也是正常的。我们这里教龄不长的老师,收入也多是三四千元。
当然,即使是乡村教师每月7000多元的收入,也和深圳和杭州新入职中小学老师年薪30万元无法同日而语。而且,乡村老师中,能达到7000多元宝收入者,一是年龄比较大了,二是这个工资财数目也是这两三年的事情。
不过,乡村教师亦有乡村教师的快乐和幸福,教学任务不算太重,学生也不太多,生活节奏比较慢。特别是年龄大的教师,同事们都尊重他们,让他们少担些课程,保重好身体。
在乡村教书一辈子,一定意义上,也是一件不错的事情。