单位简介
深圳市深粮控股股份有限公司（以下简称“深粮控股”）与新中国同龄，是深圳市市属国有大型上市粮食企业，是深圳市的“米袋子”，受政府委托承担地方粮食储备，同时负责驻港、驻深解放军和驻深武警部队的军粮供应任务，是我国华南地区粮油产品供应的主渠道之一。
70年来，深粮控股不断探索粮食流通体制机制改革，推进行业信息化创新应用，在国内行业创新中率先突破，实现连续多年的高质量发展，逐步成长为华南地区最具竞争力、创新力和影响力的“百亿”骨干粮企。未来，深粮控股将立足深圳，深度参与粤港澳大湾区建设，依托资本市场，结合“一带一路”，继续坚持科创型、服务型公司发展定位，全力推进粮源基地和区域综合物流园区全国布局，延伸产业链中枢服务平台，进一步强化实施人才强企与全面绩效管理，推动企业持续转型升级，着力打造全国一流的“智慧粮油食品供应链优质服务商”，实现“百年深粮”的发展梦想。
招聘流程&岗位
（一）招聘流程
线上投递简历—远程面试-在线测评-远程复试-电子签约
（二）招聘岗位
1.业务岗
招聘人数：10人
工作地点：深圳、东莞、杭州
2.食品岗（仓储、质检、研发等）
招聘人数：10人
工作地点：深圳、东莞、惠州、婺源、东北三省
3.综合管理岗
招聘人数：5人
工作地点：深圳、惠州
4.管理科学岗
招聘人数：5人
工作地点：深圳
5.工程管理岗
招聘人数：5人
工作地点：深圳、东莞
6.物流管理岗
招聘人数：5人
工作地点：深圳、东莞
7.IT研发岗
招聘人数：5人
工作地点：深圳
8.数据分析岗
招聘人数：5人
工作地点：深圳
优禾计划
作为“人才强企”的一项重要战略举措，深粮控股自启动管理培训生项目，旨在培养一批能深刻理解公司文化、熟悉公司业务、推动并实现战略落地的企业未来中高层管理者。公司新加入的优秀应届毕业生称为“优禾新生”，为了帮助优禾新生快速成长，公司精心打造了“优禾”培养计划。经过十年的实践与总结提升，“优禾”计划已经为公司培育了一批有想法、有能力、敢拼搏、敢创新的优“粮”青年，在深粮控股的事业舞台上尽情挥洒青春。
“优禾”计划是一套多层次、多维度的培养机制，既有为新生们精心设计的课程学习，有丰富多彩的文化活动滋养，有双重导师的强力支撑与引导，更有企业高管的重视与关注。也会专业评估每位优禾新生的特点，定制个性化的成长路径，助力优禾茁壮成长。
1.高管开班
每届新生入职时都会举行“优禾”计划启动仪式，公司高管亲自开班并主讲第一堂课，通过对公司文化、战略方向和人才理念的传递，为优禾新生建立对公司的整体认知，指明未来航向。
2.入职培训
通过集中培训的形式为“优禾”们提供职业化培训、户外拓展及企业参观等集中教学，促进个人角色认知转换，也加深对公司实际业务的了解。
3.双重导师制
公司从内部选拔优秀经理人担任优禾新生的职场导师和业务导师，为大家在融入企业、职业规划、个人管理及业务技能提升等方面提供支持和引导。
4.关键能力培养
为优禾新生定制培训方案，通过专业讲师培训、内部课题研讨等加强优禾新生综合能力的培养。以“在实践中成长”为理念，培训与考核相结合，培养既懂业务又懂管理的实战派人才。
5.活动交流
除了每个季度的交流座谈会，公司还会不定期组织优禾新生的交流活动，大家可以相互一起分享工作生活的点滴，也有各种前辈大咖带来的经验分享，更有一群一起为梦想打拼的伙伴一路同行。
在“优禾”培养计划中，不会囿于固有理论，束缚创造者们的发挥空间，只有专业、成熟的经验引导支持梦想前行。随着优禾新生的逐渐成长，公司会有“稻香”计划和“金穗”计划助力大家在职场生涯中行的更高、走的更远。
薪酬福利
（一）具有市场竞争力的薪酬
年度薪酬包含月度薪酬、季度/年度绩效、补贴津贴、五险二金。
（二）一线城市的生活保障
公司食堂+员工宿舍+申请安居补贴、定向配租房
（三）丰富的工会福利
重大节假日福利、生日礼物
团建活动、文体活动、员工生日会
年度体检/女性专项体检
职工医疗保障、团体意外险
（四）有保障的自由假期
法定节假日
带薪年休假
婚假、产假、哺乳假等
网申链接：/slkg1949
图文编辑｜刘琳
责任编辑｜陈一凡何家伟
点击下方“阅读原文”进入网申地址
↓↓↓
