【导语】萨省经济以持续稳健发展著称，为吸引外国投资者，萨省自开始省提名移民项目(简称SINP，SaskatchewanImmigrantNomineeProgram)。下面就给大家介绍下加拿大萨省投资移民的条件等等，欢迎阅读！
申请条件
1.夫妻双方名下净资产50万加币以上，资金来源合法;
2.三年以上企业管理经验;
3.EOI申请通过甄选;
4.至少投资30万加币在里贾纳市(Regina)或萨斯卡通市(Saskatoon)，或
5.至少投资20万加元在萨省其它地区;
6.至少拥有生意1/3的所有权，否则需要投资至少100万加元;
7.积极参与生意的日常管理;
8.在里贾纳市(Regina)或萨斯卡通市(Saskatoon)创办生意的，需为萨省加拿大公民或永久居民(申请人亲戚除外)创造2个就业机会。
项目优势
1.资产要求低：家庭净资产最低要求50万加币;
2.投资成本少：投资资金最低仅需20万加币;
3.申请门槛低：无年龄、语言、学历、股东身份的硬性要求;
4.无保证金要求：无需支付保证金;
5.创业环境好：生活和创业成本低、自然资源蕴藏量丰富、经济增长稳健。
申请流程
1.EOI甄选阶段：
(1)评估与签约;
(2)在线提交EOI申请;
(3)到萨省进行为期7-10天的商务考察;
(4)EOI甄选通过，收到邀请信;
2.SINP申请阶段：
(1)收到邀请信的60天内递交申请全套SINP申请文件;
(2)参加省移民局面试;
(3)面试通过，30天内签署商业表现协议;
(4)收到批准信，3个月内向CIC申请工作签证;
3.萨省创业投资阶段：
(1)登陆之日起6个月内开始投资创业;
(2)登陆之日起12个月内按照商业计划书完成投资创业;
(3)生意持续经营6个月以上，递交省提名申请;
4.萨省省提名申请：
(1)省提名申请通过;
(2)收到提名纸(nominationcertificate);
5.加拿大永久居民申请：
(1)向CIC递交永居申请;
(2)完成补件及体检;
(3)申请获批、办理加拿大绿卡(枫叶卡)
面试中应注意的一些事项：
第一印象：加拿大新移民找工作面试时给面试官的第一印象包括笑容，握手，着装，私人距离与气味。许多工作场所不再希望自己的员工喷香水因为可能其他的人对该气味过敏。
简历虚假：好的简历当然能给面试官不错的第一印象。但是工作经历和教育背景不实就会让雇主对你缺乏信任还导致被开除。再好的简历也不能提升你的自尊心。
餐桌礼仪：有些面试是在午餐时进行的。这也是面试官在其他环境下考察你的一个机会。这时候不是你点最贵的食物或放松自己喝几杯的好时候。如果不确定应该做些什么，也不可能参照其他人的做法，那就吃的自然一些展示自己的自信。但是一定不要试图纠正面试官的饮食习惯。在加拿大，需要等所有人员都到齐才会开始用餐。
不要接电话：如果你忘了关上手机，那就在手机响的时候关上它并对此向面试官表示歉意。在面试的时候接电话是很不礼貌的行为。
应该坐哪一把椅子-：一般情况下加拿大移民进入面试房间后面试官会指定面试者要坐的椅子。如果没有，面试者就要询问面试官应坐的位置。千万不要主观猜测面试官希望你坐的位置，这样的话你有可能最终坐的是老板的座位，你的行为会被认为是不礼貌的。
回答面试问题时：面试就是你推销自己的机会。面试时千万不要回答对你不利的某个具体问题。通常会准许你问问题或者允许你补充对自己面试有利信息。回答一定要简短重点突出。同时观察面试官的肢体语言来确定你应该如何回答。
