在公务员报考大潮中，本科生占据了一大部分，在一二线城市，研究生竞争力也是蛮大的，很多人认为研究生肯定比本科生职位待遇好，岗位更有前途，实际也并不是这样，今天小编给大家详细说一下~
本科生和研究生能够报考的职位有哪些？是否能够报考有区别：比如职位要求“本科及其以上的”可以本科或者研究生学历报考，而要求“研究生”的只能研究生以上学历报考，本科生不能报考，具体以职位表为准。
本科生和研究生入职待遇有什么差别？1、一般情况下，本科生入职公务员，见习期满一年后定岗为科员，科员任职满三年后（不含见习期）转任副主任科员或乡科级领导副职。
2、研究生入职公务员，见习期满一年后定岗为副主任科员。所以从晋升副主任科员来看，同样22岁的小孩本科入职和他读研25岁入职的效果一样。
但，这只是理论上。在省一级机关及中央机关或直辖市机关，因为单位级别高，轻轻松松就能在转正后给你一个副科，广大的三四线城市，不管是研究生还是本科生，入职后一律定位科员，因为单位的行政级别只是乡科级或副县处级，不可能研究生毕业工作一年就给予副局长待遇。
但正定级情况不是普遍性的，有的基层（区县以下级别，即处级以下单位）公务员服务两年（含试用期）只能提拔为副股级，一两年后正股，顺利的话再一两年才可能提拔副科，基层僧多粥少。研究生入职一年转正后虽然定岗是科员，但工资定级是副科，多个几百块，请注意，定岗和定级是不同的，相当于你拿科级的工资但没有科级的职务。
本科生和研究生考公务员都有哪些优势劣势？如果是一二线大城市，研究生考公务员多如牛毛，没什么竞争优势。
如果是不发达地区小城市，那就完全不同了，基本上是着重培养的。如果恰好你能力突出或者所学专业适合当地急需，那火箭提拔也是有的。
985、211的研究生肯定是优先提拔的，一般大学的研究生出来感觉不会比在职研究生强太多，越年轻进入公务员队伍当然越好。
本科后即进入体制的好处是年轻、起点低、在单位从事低级工作甚至是体力活都理所应当，少有被比你年轻的或者同龄人安排工作，没有被呼来喝去的羞耻感。
如果是在副厅或以上级别的单位不会浪费晋升年限根据中组部干部晋升的相关规定，本科毕业的公务员后经过1年试用期定为科员，3年后可晋升副主任科员，再过3年晋升主任科员；一般情况下，主任科员任职满3年可提拔为副处级干部……
本科生毕业公务员比在大学继续呆三年的研究生公务员的另一大优势就是这三年经验积累、人脉建立的过程。虽然说人与人的性格、观点、经历、天赋都是不同的，但大体来说研究生毕业才来干公务员的普遍都带有一种书卷气和学历高人一等的傲气，如果能克服这一点，跟科里的同事多学点东西，才是极好的。
如果想走仕途，先入职，后读在职研究生也是不错的选择。
就工作上来说，机关工作一般没有两年也没法熟悉，不管是本科生还是研究生，都是踏踏实实干活的小兵。
