小寻梅 -07-12 15:47
宁愿赔10亿,也要辞退7000员工,任正非这么做究竟为了什么?
在如今手机圈层,华为可以说是一家独大,当之无愧的国产手机龙头。尽管小米和OPPO在背后穷追不舍,但依然撼动不了华为的地位。不管是从品牌价值,还是产品质量,华为在国内都可以说无出其右。这里面除了华为本身累积的威望之外,更重要的就是来自华为创始人任正非的管理。
任正非,华为掌舵人,在我国,从来都不缺乏企业家,但缺的是思想家。但任正非,就绝对算一个。近日,任正非的一个决定再一次引起热议。因为这一次,任正非决定辞退7000员工。这里面不乏有华为元老存在。而且,因为不能无故辞退这么多人,任正非为此还要背负10亿的赔偿。
但任正非丝毫不惧,宁愿赔10亿,也要辞退7000员工,任正非这么做究竟为了什么?原来,华为这几年看似辉煌的表面,但在公司内部却是另外一个景象。谁都知道,华为不论是福利待遇还是工作环境,都是行业内拔尖的存在。但任何公司和企业都不缺乏混日子的人。
华为的现状就是如此,过于优厚的待遇,使得越来越多的人开始出现混日子的情况。任正非绝对不允许这样的事情发生。因此,任正非这么做,无非是为了华为更好的发展。一个企业,如果各个员工都是一种养尊处优的状态,对企业来说,绝对是一个隐藏的危险。可以想象的是,如果任正非不采取强硬措施,华为势必会被拖垮。
如今的华为不是一个小企业,就算不如阿里巴巴和腾讯,也是相差无几。而华为早已经到了上市的标准,任正非迟迟不上市,无非就是想更好的稳定住。毫无疑问,任正非是一个成功的,也是一个合格的企业家。他知道什么时候该采取什么有效措施。他的果断无愧于华为今天的地位。
尽管这一次任正非可能会背负10亿罚款,但如果不辞掉员工,华为需要付出的代价或许更大。对此,你怎么看?