为全面了解局属各单位履行党委主体责任和纪委监督责任、执行党风廉政建设责任制、开展群众路线教育活动和基层党组织建设等方面情况，不断提高基层党组织凝聚力和党员领导干部能力水平，12月2日到3月10日，市环保局党组成员、纪检组长陈文捷带队，监察处、政治处（直属机关党委）、宣教中心参加的调研组分别到9个局直属单位进行了调研。 各单位在调研座谈中将落实“两个责任”、党风廉政建设、开展群众路线教育活动和基层党组织建设等方面的经验和做法作了汇报，并介绍了本单位的业务职责和队伍建设情况。调研组认为，局属各单位相关工作开展各具特色，亮点纷呈。东湖分局廉政教育做到常态化，定期更换宣传栏、观看警示教育片、经常性地提醒党员干部要做到勤政廉政。东新分局以边查边改为抓手，找准突出问题，持续加强作风效能建设。监察支队把廉政风险防范关口前移，分类制订腐败风险预警防控措施，建立了《武汉市环境监察支队责任追究制度》，坚持一把手抓廉政，开展了重点领域和关键岗位中层干部廉政教育和一系列警示教育活动。监测中心党委从具体业务工作流程入手，查找制度机制缺陷，制定《反腐倡廉工作任务分解方案》，做到防控措施落实到具体工作、具体岗位、具体人员，把廉政风险防控管理融入到环境监测工作的全过程。环科院坚持党风廉政建设与环保业务工作两手抓、两促进，同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，形成上下联动的责任机制。宣教中心注重反腐倡廉教育，以预防为先，做好职工思想工作，对腐败问题抓早、抓小，及时警示。信息中心签订《党风廉政建设目标责任书》和《领导干部廉洁从政承诺书》，将廉政目标落在实处。辐危中心通过“四个一”工作手段?——一份党风廉政建设责任书、一条廉政短信、一篇学习心得文章、一次环保专项执法检查来落实反腐倡廉工作。车防中心将廉政反腐工作融入机动车排气污染治理中，以作风促廉洁。在充分肯定各单位取得成绩的同时，调研组还与各单位就人员少、业务重、工作压力大、纪检监察工作还存在薄弱环节等问题和困难进行了分析，探讨控腐倡廉的思路。调研组结合今年全国反腐倡廉工作的形势任务及我局党风廉政建设工作要点，对各单位提出了具体要求：一是要强化落实党委抓党风廉政建设的主体责任，强化党委“一把手”的“第一责任人”意识，强化领导班子的“一岗双责”意识和纪检监察部门的监督责任，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。二是要严格遵守中央“八项规定”、省委“六条意见”和市“十一项禁令”，高度重视风险防范点，绷紧作风建设之弦。三是要树立正确的人生观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行业规范，杜绝庸懒散现象。四是要强化制度机制建设，进一步完善惩防体系，坚持有案必查，始终保持惩治腐败高压态势，以“零容忍”的态度坚决惩治腐败。五是深化党的群众路线教育实践活动，进一步强化“四风”及行风评议等问题的整改落实，结合民主生活会抓好“回头看”工作。六是基层党建工作的新常态要有新谋划，要按照市委阮成发书记在市纪委十二届五次全会上的讲话精神，转变思路，强化作风，找到做好党建和党风廉政建设工作抓手和落脚点，认真抓好落实。最后，调研组勉 励大家要以诚为人、以勤为政、以廉为官，要立足岗位多干事、干实事、干成事，在全局形成干事创业、风清气正的良好氛围。
