都说“人心隔肚皮”，有些人平常对你言笑晏晏的，对你挺友好的样子，却在背地里看不起你。如果你是一个涉世未深的人，可能根本看不出来自己身边哪些人是这样的虚伪。那么，就有人好奇了：“那该怎样才能看出一个人是背地里看不起你呢？”
很简单，一个人若是打心眼里看不起你，就会有以下三种行为，若是中了一个，都要尽快远离，望大家谨记！
01在你发表意见的时候，随意打断
我在刚进入社会的时候，在一家国企上班。
记得有次团队开会的时候，大家都提出自己的意见，等轮到我的时候有一个和我一起进公司的同事总是时不时地打断我的话，发表他自己的意见。最后，他的意见没被采纳，我的意见也因为总是被打断思路，都没有机会完整的阐述出来。
如果一个人在你发表意见的时候，总是所以打断你的话，然后无所顾忌地说出自己的观点，完全不考虑你的感受，那这是对你不尊重的表现，他是打心眼里看不起你，这样的人人品很有问题，要与之保持距离。
02总是安排些学不到什么的活给你
如果在你工作的时候，你的同事总是安排一些学不到什么的活给你，天天让你做些打杂跑腿的活，那么说明他是打心眼里瞧不起你，就连让你去尝试学习的机会都不给你，在他心里你只适合做这些不需要学历的工作，有点有用的工作都是适合他，你做了只会搞砸了工作。
如果一个人总是安排些学不到什么的活给你，无疑是看不起你的工作能力，觉得就你这样的工作能力就只配干些打杂活。这样的人只会看低你，不会把你放在与他等同的位置上看待你，要与之保持距离。
03在背后传播你的是非
在工作中，最不能与之交往的就是表面上对你挺和气，但背地里经常和别人传播你的是非。他们和明显不是真心待你的，这是对你的其实，真的对你有什么不满的话，有本事就当面说，在背地里传播你的是非就是小人行径了。
这样无声的歧视才是最可怕的，所以要少与之打交道，不要让他知道你的任何事。
那些看不起你的人，他们兴许是以前也被人看不起，所以喜欢通过看不起别人来给自己找优越感。他们有那种我看不起你，说明我比你强的心理。所以，面对看不起你的人，没必要搭理他们，只要努力提升你自己就行了，今日他们看不起你，改日让他们高攀不起。
